Forschungsbericht | Research report
Beziehungen zwischen Tarifpolitik und Entwicklung der Lehrlingsvergütung als Bestandteil der sozialistischen Jugendpolitik
Vorgelegt werden Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zu Einstellungen und Erwartungen von Jugendlichen in der DDR, vor allem von Lehrlingen, zur Leistungsvergütung (n=1280). Untersucht werden Lehrlingsentgelt und künftiges Einkommen im Urteil der Lehrlinge sowie Einstellungen zu Vergütung und Vergütungskriterien, zu materiellen und ideellen Anerkennungsformen, zum Verhältnis von Leistung sowie Qualifikation und Vergütung sowie zur Vergütung von Mehrschichtarbeit und Betriebstreue. Abschließend werden ideologische Einstellungen und materielle Bedingungen als Determinanten für die Einstellung zur Vergütung behandelt. Die Untersuchung macht deutlich, daß die Lehrlinge in der DDR eine deutlichere Berücksichtigung des Leistungsprinzips in materieller und ideeller Form, vor allem eine differenziertere Berücksichtigung der persönlichen Leistungen wünschen. (ICE)
- Weitere Titel
-
Relationships between wage scale policy and development of the remuneration for apprentices as a component of socialist youth policy
- Umfang
-
Seite(n): 65
- Sprache
-
Deutsch
- Thema
-
Soziologie, Anthropologie
Jugendsoziologie, Soziologie der Kindheit
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Wirtschaftssoziologie
Jugendlicher
Auszubildender
DDR
Leistung
Lohn
Leistungsorientierung
Leistungsprinzip
Einstellung
empirisch
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Gerth, Werner
Ronneberg, Heinz
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ)
- (wo)
-
Deutschland, Leipzig
- (wann)
-
1974
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-380972
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:27 MESZ
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Objekttyp
- Forschungsbericht
Beteiligte
- Gerth, Werner
- Ronneberg, Heinz
- Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ)
Entstanden
- 1974
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