Journal article | Zeitschriftenartikel
Kontrollierte Autonomie: arbeitspolitische Strategien in der internationalen Automobilindustrie
Ausgangspunkt der Überlegungen sind die Entwicklungen in der internationalen Automobilindustrie, deren Strukturen sich seit Anfang der 80er Jahre in einem Auf- und Umbruch befinden, der alle Ebenen und Bereiche der Unternehmensaktivitäten umfaßt. Da die Veränderungen vorerst nur marginal und äußerst punktuell in der betrieblichen Realität vorgedrungen sind, werden Verallgemeinerungen und Relevanzeinschätzungen vorgenommen, indem sie so in den Kontext von Unternehmensstrategien gestellt werden, daß der Struktur-Strategie-Nexus deutlich wird. Unter arbeitspolitischen Gesichtspunkten wird deshalb nach den Kontrollformen und ihrem Wandel als den wichtigsten Dimensionen für die Erklärung der gegenwärtigen Umstrukturierungsprozesse gefragt. Zwei Kontrollformen, die nicht unabhängig voneinander sind, stehen im Mittelpunkt: (1) um die operative Kontrolle technisch-organisatorischer Abläufe, d. h. um die Kontrolle objektiver Größen; (2) um die Managementkontrolle, die Kontrolle sozialer Beziehungen. Es geht also um die Frage, wie die Computerisierung der Systeme, die Veränderungen im Managementstil und die Veränderungen der Unternehmensstruktur in Zusammenhang stehen. Vor diesem Hintergrund werden die Rahmenbedingungen der Strategie der Flexibilisierung erörtert, ebenso die Probleme der Computerisierung. Dann wird der Trend zur Dezentralisierung als einer der "Megatrends" der gegenwärtigen Entwicklung untersucht. Exemplarisch werden entspechende Entwicklungen auf verschiedenen Ebenen anhand einzelner Konzerne untersucht: (1) Dezentralisierung der Unternehmensorganisation; (2) Projektmanagement und Managementteams; (3) Aufgabenrückverlagerung in die unmittelbare Produktion; (4) Automatisierung des "shop floor". (KW)
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
Seite(n): 36-57
- Erschienen in
-
ASI-News: Beiheft(10)
Wirtschaft
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Management
Arbeitspolitik
Kontrolle
Flexibilität
Kraftfahrzeugindustrie
Arbeitsorganisation
EDV
Dezentralisation
Management
Unternehmen
Produktion
Projektmanagement
Strategie
Arbeit
Strukturwandel
Organisation
internationale Wirtschaftsbeziehungen
internationaler Vergleich
Reorganisation
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:27 MESZ
Datenpartner
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Zeitschriftenartikel
Beteiligte
- Jürgens, Ulrich
Entstanden
- 1986
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