Collection article | Sammelwerksbeitrag
Die Qualität von Teilzeitarbeit
Die Autorin geht der Qualität von Arbeitsbedingungen nach, wobei sie unter "Qualität" in Anlehnung an die Sozialindikatorenforschung sowohl "objektive" Bedingungen (Einkommen, Teilhabe an arbeits- und sozialrechtlichen Sicherungen) als auch deren subjektive Wahrnehmung versteht. Sie skizziert eingangs die "geschützte" bzw. "ungeschützte" Teilzeitarbeit und geht auf Arbeitsverhältnisse ein, die Merkmale der "kapazitätsorientierten variablen Arbeitszeit" (Kapovaz) aufweisen. Zunächst stellt sie dann den sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmen dieser Arbeitsverhältnisse in der Bundesrepublik dar. Danach versucht sie die Einschätzung der "Qualität der Arbeit" durch die Beschäftigten anhand der Daten des "Sozioökonomischen Panels" nachzuvollziehen. Die Ergebnisse werden in einem Qualitätsurteil zusammengefaßt und im Überblick dargestellt. Generell, so ein Fazit, könne die Qualität der Teilzeitarbeit nicht als "besser" oder "schlechter" im Vergleich zur Vollzeitarbeit bewertet werden. (rk)
- Weitere Titel
-
Quality of part-time work
- ISBN
-
3-87988-062-X
- Umfang
-
Seite(n): 85-107
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet
- Erschienen in
-
Frauenerwerbsarbeit : Forschungen zu Geschichte und Gegenwart
- Thema
-
Wirtschaft
Sozialwissenschaften, Soziologie
Geschichte
Berufsforschung, Berufssoziologie
Frauen- und Geschlechterforschung
Sozialgeschichte, historische Sozialforschung
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Bundesrepublik Deutschland
alte Bundesländer
geschlechtsspezifische Faktoren
Frauenforschung
Teilzeitarbeit
Arbeitsverhältnis
Frauenerwerbstätigkeit
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Stoll, Evelyn
- Ereignis
-
Herstellung
- (wer)
-
Hausen, Karin
Krell, Gertraude
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Hampp
- (wo)
-
Deutschland, München
- (wann)
-
1993
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-410055
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:26 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Sammelwerksbeitrag
Beteiligte
- Stoll, Evelyn
- Hausen, Karin
- Krell, Gertraude
- Hampp
Entstanden
- 1993
Ähnliche Objekte (12)
Gleichberechtigungsmaßnahmen und Entwicklungen im Personalmanagement in Europa
Die Tarifpolitik der IG Metall in den 50er und 60er Jahren: eine Fallstudie für den gewerblichen Bereich der bayerischen Metallindustrie
Zur Krise der Frauenerwerbstätigkeit in den neuen Bundesländern
Die Methoden haben gewechselt, die "Geschlechtsabzüge" bleiben: auf dem Weg zu einer Neubewertung von Frauenarbeit?
Frauenerwerbstätigkeit, Qualifikation und Entlohnung in fünf Betrieben des Kreises Freiberg/Sachsen in den Jahren 1945 bis 1980
Frauendiskriminierung in Ost und West: oder: die relativen Erfolge der Frauenförderung. Eine Bestandsaufnahme in den beiden ehemaligen deutschen Staaten
Vater Staat und "Kapovaz": die Post als Vorreiter seit der Jahrhundertwende
Die Gleichstellungsgesetzgebung in der EG: ein Hoffnungsschimmer für Frauen aus der ehemaligen DDR?
Segregation in Bewegung: einige Überlegungen zum "Gendering" von Arbeit und Arbeitsvermögen
Perspektiven einer Politik der Gleichstellung von Frauen und Männern
Die Qualität von Teilzeitarbeit
Feministische Theorie(n)? : eine Historikerin und eine Betriebswirtin im Dialog
Gleichberechtigungsmaßnahmen und Entwicklungen im Personalmanagement in Europa
Die Tarifpolitik der IG Metall in den 50er und 60er Jahren: eine Fallstudie für den gewerblichen Bereich der bayerischen Metallindustrie
Zur Krise der Frauenerwerbstätigkeit in den neuen Bundesländern
Die Methoden haben gewechselt, die "Geschlechtsabzüge" bleiben: auf dem Weg zu einer Neubewertung von Frauenarbeit?
Frauenerwerbstätigkeit, Qualifikation und Entlohnung in fünf Betrieben des Kreises Freiberg/Sachsen in den Jahren 1945 bis 1980
Frauendiskriminierung in Ost und West: oder: die relativen Erfolge der Frauenförderung. Eine Bestandsaufnahme in den beiden ehemaligen deutschen Staaten
Vater Staat und "Kapovaz": die Post als Vorreiter seit der Jahrhundertwende
Die Gleichstellungsgesetzgebung in der EG: ein Hoffnungsschimmer für Frauen aus der ehemaligen DDR?
Segregation in Bewegung: einige Überlegungen zum "Gendering" von Arbeit und Arbeitsvermögen
Perspektiven einer Politik der Gleichstellung von Frauen und Männern
Die Qualität von Teilzeitarbeit
Feministische Theorie(n)? : eine Historikerin und eine Betriebswirtin im Dialog
Gleichberechtigungsmaßnahmen und Entwicklungen im Personalmanagement in Europa
Die Tarifpolitik der IG Metall in den 50er und 60er Jahren: eine Fallstudie für den gewerblichen Bereich der bayerischen Metallindustrie
Zur Krise der Frauenerwerbstätigkeit in den neuen Bundesländern
Die Methoden haben gewechselt, die "Geschlechtsabzüge" bleiben: auf dem Weg zu einer Neubewertung von Frauenarbeit?
Frauenerwerbstätigkeit, Qualifikation und Entlohnung in fünf Betrieben des Kreises Freiberg/Sachsen in den Jahren 1945 bis 1980
Frauendiskriminierung in Ost und West: oder: die relativen Erfolge der Frauenförderung. Eine Bestandsaufnahme in den beiden ehemaligen deutschen Staaten
Vater Staat und "Kapovaz": die Post als Vorreiter seit der Jahrhundertwende
Die Gleichstellungsgesetzgebung in der EG: ein Hoffnungsschimmer für Frauen aus der ehemaligen DDR?
Segregation in Bewegung: einige Überlegungen zum "Gendering" von Arbeit und Arbeitsvermögen
Perspektiven einer Politik der Gleichstellung von Frauen und Männern
Die Qualität von Teilzeitarbeit