Dissertation | Phd thesis

Geschlecht, Qualifikation und Wohlfahrtsstaat: Deutschland und Schweden im Vergleich

Entsprechend dem der Studie zu Grunde liegenden Konzept des Geschlechtervertrags (Hirdman) wird das Geschlechterverhältnis in Deutschland und Schweden auf drei Ebenen untersucht. Gesetze und politische Ansätze der Familien- und Gleichstellungspolitik in beiden Ländern erlauben einen Blick auf die normative Ebene des Geschlechtervertrags. Daran anknüpfend werden auf der Ebene der sozialen Integration die geschlechtsspezifische Arbeitsmarktintegration, die Verteilung der Haus- und Familienarbeit zwischen Männern und Frauen und die Prozesse der Geschlechtssegregation auf dem Arbeitsmarkt verglichen. Die dritte Ebene betrifft den Umgang der Frauen mit den Geschlechterverhältnissen, mit denen sie sich konfrontiert sehen, und wird am Beispiel von weiblichen Führungskräften in der Privatwirtschaft diskutiert (Lebenssituation von Managerinnen in Deutschland und Schweden). Die Untersuchung macht kulturspezifische und qualifikationsspezifische Unterschiede im Geschlechterverhältnis sichtbar. (ICE)

ISBN
3-89404-197-8
Umfang
Seite(n): 200
Sprache
Deutsch

Thema
Sozialwissenschaften, Soziologie
Soziologie, Anthropologie
Wirtschaft
Politikwissenschaft
Frauen- und Geschlechterforschung
Wirtschaftssoziologie
Arbeitsmarktforschung
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
spezielle Ressortpolitik
geschlechtsspezifische Faktoren
Qualifikation
Wohlfahrtsstaat
Bundesrepublik Deutschland
Schweden
Frau
berufstätige Frau
Führungskraft
Manager
Familienpolitik
Frauenpolitik
Arbeitsteilung
Arbeitsmarkt
Geschlechterverhältnis
internationaler Vergleich

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Theobald, Hildegard
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Ed. Sigma
(wo)
Deutschland, Berlin
(wann)
1999

Handle
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:27 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Dissertation

Beteiligte

  • Theobald, Hildegard
  • Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
  • Ed. Sigma

Entstanden

  • 1999

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