Dissertation | Phd thesis

Dynamik der Teilzeitarbeit: Implikationen für die soziale Sicherung von Frauen

Die Verfasserin arbeitet zunächst die normativen Leitbilder heraus, die dem Sozialversicherungssystem in der Bundesrepublik Deutschland zugrundeliegen, und problematisiert diese Normalitätsannahmen unter Hinweis auf die Differenzierung von Beschäftigungsformen und die Individualisierung familiärer Lebensformen. Vor diesem Hintergrund wird gefragt, inwiefern sich die Struktur der Teilzeitarbeitsplätze und die Zusammensetzung der Gruppe der Teilzeitbeschäftigten in den Jahren 1970 bis 1989 verändert hat und welche arbeitsmarktstrukturellen Effekte sich aus der Ausweitung der Teilzeitarbeit ergeben. Es schließt sich eine empirische Analyse der Teilzeitarbeit aus dynamischer Perspektive auf der Datenbasis des Sozio-Ökonomischen Panels für die Jahre 1984 bis 1988 an, die Einblicke in Erwerbsverläufe und Erwerbsstrukturen ermöglicht. Ausgehend von den konstatierten Polarisierungs- und Marginalisierungstendenzen wird abschließend diskutiert, welche Ansatzpunkte für die Etablierung geschützter Formen der Teilzeitarbeit und für eine bessere soziale Absicherung der Teilzeitbeschäftigten bestehen. (ICE2)

ISBN
3-89404-125-0
Umfang
Seite(n): 289
Sprache
Deutsch

Thema
Soziologie, Anthropologie
Wirtschaft
Sozialwissenschaften, Soziologie
Wirtschaftssoziologie
Arbeitsmarktforschung
Frauen- und Geschlechterforschung
Bundesrepublik Deutschland
Teilzeitarbeit
Teilzeitarbeitnehmer
berufstätige Frau
soziale Sicherung
Sozialversicherung
Erwerbsverhalten
geschlechtsspezifische Faktoren
Marginalität
Arbeitsmarkt
Frau
Erwerbsverlauf

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Quack, Sigrid
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH, Abt. Organisation und Beschäftigung
Ed. Sigma
(wo)
Deutschland, Berlin
(wann)
1992

Handle
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:27 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Dissertation

Beteiligte

  • Quack, Sigrid
  • Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH, Abt. Organisation und Beschäftigung
  • Ed. Sigma

Entstanden

  • 1992

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