Personalwirtschaftliche Probleme in DDR-Betrieben

Collection | Sammelwerk

Das Sonderheft enthält Beiträge von DDR-Autor/innen zu den Themenkreisen "Von der Kaderarbeit zum Personalmanagement", "Motivation", "Technik" und "Aus- und Weiterbildung", jeweils mit Kommentaren von westdeutschen Personalexperten. Im einzelnen werden behandelt: der Übergang von der Reproduktion des Arbeitsvermögens in Betrieben der DDR zum Personalmanagement in Unternehmen der Marktwirtschaft; bisherige und künftige Aufgaben der Personalabteilung in Unternehmen der DDR; Entwicklungsstand, aktuelle Probleme und Aufgaben des Personalmanagements in Industriebetrieben der DDR; Motivierung, Leiterleistung und Leiterentwicklung - untersucht vor der Wende in der DDR; das Selbstverständnis von Personalmanagement und die Mitarbeitermotivation in der DDR-Wirtschaft; Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit bei Produktionsarbeitern der DDR; Beseitigung des "mentalen Mauersyndroms" - sozialpsychologische Herausforderungen und Probleme für Führungskräfte beim Übergang von der Plan- zur Marktwirtschaft; Arbeitsklassifizierung - ein Verfahren der Anforderungsermittlung (Arbeitsbewertung) in Betrieben der DDR; die Ausgestaltung des Führungsstils unter den Bedingungen der Anwendung von arbeitsplatzbezogener Rechentechnik; Gruppenstrukturen in flexiblen automatisierten Fertigungen; der Einfluss des organisatorischen Umfeldes von Informationstechnologien auf die Möglichkeiten der Personalentwicklung in Industriebetrieben der DDR; betriebliche Erfahrungen bei der Aus- und Weiterbildung von Berufstätigen. (IAB2)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Human resources management problems in East German enterprises
• ISBN: 3-924346-95-X
• Umfang: Seite(n): 251
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Zeitschrift für Personalforschung , Sonderheft

Klassifikation und Themen

• Thema: Wirtschaft ; Personalwesen ; Führungskraft ; Arbeitsbewertung ; Einsatz ; berufliche Weiterbildung ; EDV ; Personalwirtschaft ; Motivation ; Betrieb ; DDR ; Personalverwaltung ; Berufsbildung ; Gruppenarbeit ; Führungsstil ; Arbeitszufriedenheit

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Herstellung
• (wer): Eckardstein, Dudo von ; Neuberger, Oswald ; Scholz, Christian ; Wächter, Hartmut ; Weber, Wolfgang ; Wunderer, Rolf
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Hampp
• (wo): Deutschland, München
• (wann): 1990

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-409189
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:26 MESZ