Artikel
"Companies should have more women on all levels of the hierarchy": Seven questions for Elke Holst
- Language
-
Englisch
- Bibliographic citation
-
Journal: DIW Economic Bulletin ; ISSN: 2192-7219 ; Volume: 7 ; Year: 2017 ; Issue: 1/2 ; Pages: 29- ; Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)
- Classification
-
Wirtschaft
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Holst, Elke
Wittenberg, Erich
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)
- (where)
-
Berlin
- (when)
-
2017
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:43 AM CET
Data provider
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ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
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Object type
- Artikel
Associated
- Holst, Elke
- Wittenberg, Erich
- Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)
Time of origin
- 2017
Other Objects (12)
"Slight rise in number of female executives": Seven questions to Elke Holst
"Executive boards of large companies remain male-dominated monocultures": Seven questions to Elke Holst
"Offenbar helfen nur Sanktionen": Sechs Fragen an Elke Holst
"Vorstände großer Unternehmen bleiben männliche Monokulturen": Sieben Fragen an Elke Holst
"It seems only sanctions will help": Six questions to Elke Holst
"Öffentliche Unternehmen könnten eine Vorreiterrolle einnehmen": Sechs Fragen an Elke Holst
"Public companies could play a pioneering role": Six questions to Elke Holst
Wir brauchen einen klaren Fahrplan und Sanktionen: Sechs Fragen an Elke Holst
Großstädte besonders attraktiv für hoch qualifizierte Frauen: Fünf Fragen an Elke Holst
"Unternehmen sollten alle Hierarchieebenen stärker mit Frauen besetzen": Interview mit Elke Holst
Besonders eklatant ist die Männerdominanz in der Finanzbranche: Sieben Fragen an Elke Holst
"Frauen in Spitzengremien: Leichter Anstieg gegenüber dem Vorjahr." Sieben Fragen an Elke Holst
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