Artikel
"Vorstände großer Unternehmen bleiben männliche Monokulturen": Sieben Fragen an Elke Holst
- Language
-
Deutsch
- Bibliographic citation
-
Journal: DIW Wochenbericht ; ISSN: 1860-8787 ; Volume: 82 ; Year: 2015 ; Issue: 4 ; Pages: 61- ; Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)
- Classification
-
Wirtschaft
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Holst, Elke
Wittenberg, Erich
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)
- (where)
-
Berlin
- (when)
-
2015
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:43 AM CET
Data provider
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ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
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Object type
- Artikel
Associated
- Holst, Elke
- Wittenberg, Erich
- Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)
Time of origin
- 2015
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"Offenbar helfen nur Sanktionen": Sechs Fragen an Elke Holst
"It seems only sanctions will help": Six questions to Elke Holst
"Öffentliche Unternehmen könnten eine Vorreiterrolle einnehmen": Sechs Fragen an Elke Holst
"Public companies could play a pioneering role": Six questions to Elke Holst
Wir brauchen einen klaren Fahrplan und Sanktionen: Sechs Fragen an Elke Holst
Großstädte besonders attraktiv für hoch qualifizierte Frauen: Fünf Fragen an Elke Holst
"Unternehmen sollten alle Hierarchieebenen stärker mit Frauen besetzen": Interview mit Elke Holst
Besonders eklatant ist die Männerdominanz in der Finanzbranche: Sieben Fragen an Elke Holst
"Frauen in Spitzengremien: Leichter Anstieg gegenüber dem Vorjahr." Sieben Fragen an Elke Holst
"Executive boards of large companies remain male-dominated monocultures": Seven questions to Elke Holst
"Unternehmen müssen sich ambitionierte Ziele für mehr Frauen in Führungspositionen setzen": Interview mit Elke Holst
"Weg zu mehr Frauenanteilen in Spitzengremien bleibt lang und mühsam": Acht Fragen an Elke Holst
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