Artikel
Letzte Chance für den Flächentarifvertrag
Mehrere Gutachten und Studien haben jüngst Reformen der Tarifautonomie und Tarifpolitik angemahnt. Auch Politiker aller Parteien drängen die Tarifparteien bzw. den Gesetzgeber zum Handeln. Wodurch lässt sich die Problemlösungsfähigkeit des deutschen Lohnfindungssystems verbessern? Wie kann die Tarifpolitik einen Beitrag zur Überwindung der Beschäftigungskrise leisten?
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Journal: Wirtschaftsdienst ; ISSN: 0043-6275 ; Volume: 84 ; Year: 2004 ; Issue: 1 ; Pages: 32-39 ; Heidelberg: Springer
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Thema
-
Tarifvertrag
Tarifautonomie
Tarifpolitik
Deutschland
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Schnabel, Claus
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Springer
- (wo)
-
Heidelberg
- (wann)
-
2004
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:43 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Artikel
Beteiligte
- Schnabel, Claus
- Springer
Entstanden
- 2004
Ähnliche Objekte (12)
Schwellenwerte im Arbeitsrecht vereinheitlichen
Gewerkschaften auf dem Rückzug? Mythen, Fakten und Herausforderungen
Bestandsschutz durch Abfindungen: Höhere Rechtssicherheit und Effizienz
Was wissen wir über Betriebsschließungen? Erkenntnisse für West- und Ostdeutschland
Why is there a gender earnings gap in self-employment? A decomposition analysis with German data
Präsentismus und Absentismus von Arbeitnehmern: zwei Seiten derselben Medaille?
Low-wage employment
Low-wage employment
Presenteeism at the workplace
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
Low-wage careers: Are there dead-end firms and dead-end jobs?
The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination
Schwellenwerte im Arbeitsrecht vereinheitlichen
Gewerkschaften auf dem Rückzug? Mythen, Fakten und Herausforderungen
Bestandsschutz durch Abfindungen: Höhere Rechtssicherheit und Effizienz
Was wissen wir über Betriebsschließungen? Erkenntnisse für West- und Ostdeutschland
Why is there a gender earnings gap in self-employment? A decomposition analysis with German data
Präsentismus und Absentismus von Arbeitnehmern: zwei Seiten derselben Medaille?
Low-wage employment
Low-wage employment
Presenteeism at the workplace
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
Low-wage careers: Are there dead-end firms and dead-end jobs?
The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination
Schwellenwerte im Arbeitsrecht vereinheitlichen
Gewerkschaften auf dem Rückzug? Mythen, Fakten und Herausforderungen
Bestandsschutz durch Abfindungen: Höhere Rechtssicherheit und Effizienz
Was wissen wir über Betriebsschließungen? Erkenntnisse für West- und Ostdeutschland
Why is there a gender earnings gap in self-employment? A decomposition analysis with German data
Präsentismus und Absentismus von Arbeitnehmern: zwei Seiten derselben Medaille?
Low-wage employment
Low-wage employment
Presenteeism at the workplace
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
Low-wage careers: Are there dead-end firms and dead-end jobs?