Cadres into managers: structural changes of East German economic elites before and after reunification

Abstract: 'Die Prozesse des Übergangs zur Demokratie und der Markttransformation unterscheiden sich in Ostdeutschland von Verläufen in anderen postkommunistischen Gesellschaften. Nirgendwo sonst wurden der Transfer von Institutionen der Marktwirtschaft, die Beseitigung des alten Regimes und die Einbeziehung in die supranationalen Märkten so plötzlich und radikal vollzogen wie in der ehemaligen DDR. Der Beitrag basiert auf einer explorativen Langzeitstudie, die den Karriereverlauf von Unternehmern und Spitzenmanagern in der Fertigungsindustrie vor und nach der Wiedervereinigung analysiert. Von besonderer Bedeutung für diese Karrieren sind die Ausgangspositionen beim Übergang zu einer offenen Marktwirtschaft und das 'Leben nach dem Tod' der wirtschaftlichen Elite der DDR nach der Wende. Es kann gezeigt werden, dass einige der Unterschiede in Struktur und Disposition der Wirtschaftseliten dem Erbe der DDR zugeschrieben werden können. Andere Unterschiede entwickelten sich hingegen aus den Proble

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Vom Kader zum Manager: Strukturwandel ostdeutscher Wirtschaftseliten vor und nach der Wiedervereinigung
• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Umfang: Online-Ressource
• Sprache: Englisch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Cadres into managers: structural changes of East German economic elites before and after reunification ; volume:30 ; number:2 ; year:2005 ; pages:6-24 ; Veröffentlichungsversion ; begutachtet (peer reviewed) ; Historical social research ; 30, Heft 2 (2005), 6-24

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Urheber: Best, Heinrich

Weitere Informationen

• DOI: 10.12759/hsr.30.2005.2.6-24
• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-30540
• Rechteinformation: Open Access; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 14.08.2025, 10:49 MESZ