Artikel
Presenteeism at the workplace
Many workers admit that at times they show up for work even though they feel sick. This behavior, termed "presenteeism," is puzzling since most workers do not incur financial losses when staying home sick. The various reasons behind presenteeism are person-related (e.g. individuals' health or job attitude) or work-related (e.g. job demands and constraints on absence from work). Working when sick can have positive and negative consequences for workers' performance and health, but it also affects co-workers' well-being and firms' productivity. There are various strategies as to how firms can address presenteeism.
- Language
-
Englisch
- Bibliographic citation
-
Journal: IZA World of Labor ; ISSN: 2054-9571 ; Year: 2022 ; Bonn: Institute of Labor Economics (IZA)
- Classification
-
Wirtschaft
Health Behavior
Health and Inequality
Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
- Subject
-
presenteeism
sickness
health
productivity
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Schnabel, Claus
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Institute of Labor Economics (IZA)
- (where)
-
Bonn
- (when)
-
2022
- DOI
-
doi:10.15185/izawol.495
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:43 AM CET
Data provider
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ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
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Object type
- Artikel
Associated
- Schnabel, Claus
- Institute of Labor Economics (IZA)
Time of origin
- 2022
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