Collective bargaining structure and its determinants: an empirical analysis with British and German establishment data

Arbeitspapier | Working paper

Auf der Grundlage zweier repräsentativer Unternehmensdatensätze wird die Tarifbindung und die unternehmerische Regulierung der Arbeitsbeziehungen in Großbritannien und Deutschland (Ost- und Westdeutschland) verglichen. In beiden Ländern ist die Tarifbindung in den letzten Jahrzehnten stark zurückgegangen. Während die Tarifbindung in Großbritannien generell geringer ist, gibt es dort mehr Einzelbetriebsvereinbarungen. Demgegenüber dominieren in Deutschland Flächentarifverträge. Ökonometrische Analysen führen zu dem Ergebnis, dass die Tarifverhandlungsstruktur in beiden Ländern durch mehr oder weniger dieselben Variablen erklärt werden kann. Hierzu zählen die Unternehmensgröße, das Unternehmensalter, ausländische Eigentümer, Zugehörigkeit zum öffentlichen Dienst oder zu einem Großunternehmen (Zweigwerke). (IAB)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Tarifverhandlungsstruktur und ihre Determinanten: eine empirische Analyse britischer und deutscher Unternehmensdaten
• Umfang: Seite(n): 35
• Sprache: Englisch
• Anmerkungen: Status: Veröffentlichungsversion

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (16/2005)

Klassifikation und Themen

• Thema: Sozialwissenschaften, Soziologie ; Einkommenspolitik, Lohnpolitik, Tarifpolitik, Vermögenspolitik ; Tarifverhandlung ; internationaler Vergleich ; Tarifautonomie ; Tarifpartner ; Tarifvertrag ; Determinanten ; Betriebsvereinbarung ; Flächentarifvertrag ; Dezentralisation ; Unternehmensgröße ; Betriebsgröße ; Arbeitsbeziehungen ; Unternehmenspolitik ; Unternehmensführung ; Firmentarifvertrag ; Bundesrepublik Deutschland ; Großbritannien ; neue Bundesländer ; alte Bundesländer ; empirisch ; empirisch-quantitativ

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Schnabel, Claus ; Zagelmeyer, Stefan ; Kohaut, Susanne
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
• (wo): Deutschland, Nürnberg
• (wann): 2005

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-315988
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:26 MESZ