Ärger im OP : Ursache, Analyse, Intervention

"Die Operationsabteilung, die komplexeste und teuerste Klinikeinheit, ist ein Arbeitsplatz mit hohem psychosozialen Kon-fliktpotenzial. Der steigende Druck, ein hohes Qualitätsniveau in der Patientenversorgung zu niedrigen Preisen zu garantieren und zugleich den Ansprüchen der Patienten gerecht zu werden, erzeugt Probleme, denen die Berufsgruppe der Pflegekräfte in besonderem Maße ausgesetzt ist. Die Folgen: Alltägliche Spannungen, Konflikte und psychische Belastung. Aus der Perspektive der in deutschen Krankenhäusern tätigen Pflegekräfte analysiert Jochen Berentzen die häufigsten Auslöser für Ärger im OP sowie ihre Auswirkungen auf Pflegepersonal und Patientenversorgung. Grundgedanke seines Buches ist es vor allem, Lösungswege auf-zuzeigen, um Konfliktherde erfolgreich auszuschalten und die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation Krankenhaus sicherzustellen. Seine Strategien zur Prävention und Intervention sind praxisorientiert und damit bestens geeignet, um als Instrumente zur Personal- und Organisationsentwicklung in Krankenhäusern ihren Einsatz zu finden. Ein Buch für Fach- und Führungskräfte in Krankenhäusern, die dem leistungshemmenden Faktor "Ärger" effektive Maßnahmen auf der Basis der betrieblichen Gesundheitsförderung entgegen setzen wollen. "

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783936755824
3936755825
Maße
21 cm
Umfang
171 S.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
graph. Darst.
Literaturverz. S. 155 - 168

Klassifikation
Medizin, Gesundheit
Psychologie
Schlagwort
Operationssaal
Pflegepersonal
Arbeitsbedingungen
Ärger
Konfliktregelung

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Berlin
(wer)
VDM-Verl. Müller
(wann)
2004
Urheber
Berentzen, Jochen

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
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Letzte Aktualisierung
11.06.2025, 14:12 MESZ

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Beteiligte

  • Berentzen, Jochen
  • VDM-Verl. Müller

Entstanden

  • 2004

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