Bericht
Leistungsbeurteilung im öffentlichen Dienst: Zur Validierung des Leistungsbeurteilungs- und -bewertungssystems LBB-SYS
Ein zentrales personalwirtschaftliches Steuerungselement im Reformprozess öffentlicher Organisationen ist der verstärkte Einsatz materieller Anreizsysteme. Die Vergabe von Leistungszulagen hat jedoch Leistungsbeurteilung en zur Voraussetzung. Der Bericht diskutiert Anforderungen an Instrumente zur Leistungsbeurteilung und stellt mit dem Leistungsbeurteilungs- und -be wertungssystem LBB-SYS ein solches Instrument vor. Empirisch wird die Verlässlichkeit (zeitpunktbezogene interne Konsistenz, Inter -Rater-Reliabilitäat und Retest-Reliabilität) und die faktorielle Gültigkeit des mehrdimensionalen Beurteilungssystems geprüft.
- Language
-
Deutsch
- Bibliographic citation
-
Series: Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung ; No. 4
- Classification
-
Management
- Subject
-
Personalbeurteilung
Öffentlicher Dienst
Öffentliche Verwaltung
Deutschland
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Holtmann, Doris
Matiaske, Wenzel
Möllenhoff, Dieter
Weller, Ingo
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
- (where)
-
Berlin
- (when)
-
2001
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:42 AM CET
Data provider
This object is provided by:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
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Object type
- Bericht
Associated
- Holtmann, Doris
- Matiaske, Wenzel
- Möllenhoff, Dieter
- Weller, Ingo
- Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
Time of origin
- 2001
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