Abschlussbericht | Final report
Vom regel- und verfahrensorientierten Staatsdiener zum ergebnisorientierten Public Manager
Die vorliegende Studie belegt einen grundlegenden Wandel im Öffentlichen Dienst. Die Verwaltungsmodernisierung, insbesondere das 'Neue Steuerungsmodell' und die damit einhergehenden Entwicklungen im Rahmen des E-Government verändern die Qualifikationsanforderungen an die Beschäftigten im nichttechnischen Bereich grundlegend. Betroffen sind Verwaltungsfachangestellte, Fachangestellte für Bürokommunikation, Justizfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsförderung und Fachangestellte für Medien und Informationsdienste. Es fragt sich, ob verwaltungs-betriebswirtschaftliche Qualifikationen, E-Government- und qualitätsbezogene Kompetenzen künftig in ihre Qualifikationsanforderungen miteinbezogen werden sollten.
- Alternative title
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From a rule-based and procedural civil servant to a results-oriented public manager
- ISBN
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3-88555-760-6
- Extent
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Seite(n): 189
- Language
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Deutsch
- Notes
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Status: Veröffentlichungsversion
- Bibliographic citation
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Wissenschaftliche Diskussionspapiere / Bundesinstitut für Berufsbildung (72)
- Subject
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Wirtschaft
Öffentliche Verwaltung, Militärwissenschaft
Berufsforschung, Berufssoziologie
Verwaltungswissenschaft
Bundesrepublik Deutschland
öffentlicher Dienst
Verwaltungsberuf
öffentliche Verwaltung
Qualifikationsanforderungen
Electronic Government
Modernisierung
deskriptive Studie
- Event
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Geistige Schöpfung
- (who)
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Elsner, Martin
- Event
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Veröffentlichung
- (who)
-
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
- (where)
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Deutschland, Bonn
- (when)
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2004
- URN
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urn:nbn:de:0035-0102-8
- Last update
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21.06.2024, 4:26 PM CEST
Data provider
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Abschlussbericht
Associated
- Elsner, Martin
- Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Time of origin
- 2004