Hochschulschrift

Mentoring als gendergerechte Personalentwicklung : Wirksamkeit und Grenzen eines Programms in den Ingenieurwissenschaften

zu Verbundenen Objekten

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783658034801
3658034807
Maße
21 cm, 386 g
Umfang
287 S.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
graph. Darst.
Zusätzliches Online-Angebot unter DOI 10.1007/978-3-658-03481-8
Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2013

Schlagwort
Ingenieurstudium
Frau
Mentor
Ingenieurin
Berufstätigkeit
Gleichstellung
Ingenieurin
Hochschule
Gleichstellung
Mentor
Personalentwicklung

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Wiesbaden
(wer)
Springer VS
(wann)
2013
Urheber

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
11.06.2025, 14:03 MESZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Original beim Datenpartner anzeigen

Objekttyp

  • Hochschulschrift

Beteiligte

Entstanden

  • 2013

Ähnliche Objekte (12)

Mentoring : weibliche Professionalität im Aufbruch

Buch

Mentoring : weibliche Professionalität im Aufbruch

Vernetztes Lernen im Mentoring : eine Studie zur nachhaltigen Wirkung und Evaluation von Mentoring

Hochschulschrift

Vernetztes Lernen im Mentoring : eine Studie zur nachhaltigen Wirkung und Evaluation von Mentoring

Mentoring : Weibliche Professionalität im Aufbruch

Buch

Mentoring : Weibliche Professionalität im Aufbruch

Mentoring : weibliche Professionalität im Aufbruch

Hochschulschrift

Mentoring : weibliche Professionalität im Aufbruch

Kulturbewusste Personalentwicklung in werteorientierten Unternehmen

Hochschulschrift

Kulturbewusste Personalentwicklung in werteorientierten Unternehmen

Mentoring für Frauen an Hochschulen : die Organisation informellen Wissenstransfers

Hochschulschrift

Mentoring für Frauen an Hochschulen : die Organisation informellen Wissenstransfers

Interkulturelles Mentoring made in Germany : zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen

Hochschulschrift

Interkulturelles Mentoring made in Germany : zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen

Die eindimensionale Organisation : gelebte Praxis in der Arbeitsverwaltung als Perspektive der Personalentwicklung

Hochschulschrift

Die eindimensionale Organisation : gelebte Praxis in der Arbeitsverwaltung als Perspektive der Personalentwicklung

Kompetenzmanagement für die Unternehmenskommunikation : Grundlagen der Professionalisierung und Personalentwicklung im Kommunikationsmanagement

Hochschulschrift

Kompetenzmanagement für die Unternehmenskommunikation : Grundlagen der Professionalisierung und Personalentwicklung im Kommunikationsmanagement

Mentoring im Referendariat - eine Black Box? : organisationspädagogisch-rekonstruktive Analysen des Vorbereitungsdienstes zum Lehramt an Gymnasien

Hochschulschrift

Mentoring im Referendariat - eine Black Box? : organisationspädagogisch-rekonstruktive Analysen des Vorbereitungsdienstes zum Lehramt an Gymnasien

Raum und Grenze

Raum und Grenze

Fundraising gegen Hungerkrisen : Aufgaben und Wirksamkeit von Non-Profit-Organisationen

Fundraising gegen Hungerkrisen : Aufgaben und Wirksamkeit von Non-Profit-Organisationen

Verbundene Objekte