Betriebliche Gewerkschaftsvertreter ohne Gewerkschaftsbindung? Das Paradox der zunehmend gewerkschaftlich organisierten Comités d'entreprise in Frankreich
Abstract: "Der Anteil der gewerkschaftlich organisierten InteressenvertreterInnen innerhalb des Comité d'entreprise nahm in Frankreich zu Beginn der Jahre 2000 zu. Eine Stärkung des gewerkschaftlichen Einflusses in französischen Betrieben kann daraus jedoch nur bedingt abgeleitet werden. Dieser Beitrag stellt die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung vor, die vor allem in Klein- und Mittelbetrieben durchgeführt wurde. Vertretungspraxis und Gewerkschaftsbindung neu organisierter Comités d'entreprise werden beschrieben und mit den Praktiken langjährig organisierter bzw. unorganisierter Vertreterkollektive verglichen. Anschließend wird nach den Verschiebungen im Beziehungsgeflecht der Akteure gefragt, die parallel zur Tendenz zur Instrumentalisierung des Gewerkschaftsbezugs und Lokalisierung des Vertretungsanspruchs zu beobachten sind. Es zeigt sich, dass viele neu organisierten Comités d'entreprise äußerst fragile Beziehungen zu ihren Gewerkschaften unterhalten; die Bindung traditionell or
- Weitere Titel
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Workplace union representatives without union links? The paradox of the increasingly unionised Comités d'entreprise in France
- Standort
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Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
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Online-Ressource
- Sprache
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Deutsch
- Anmerkungen
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Veröffentlichungsversion
begutachtet (peer reviewed)
In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management ; 16 (2009) 2 ; 154-178
- Klassifikation
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Wirtschaft
- Schlagwort
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Gewerkschaft
Interessenvertretung
Frankreich
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wo)
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Mannheim
- (wann)
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2009
- Urheber
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Hege, Adelheid
Dufour, Christian
- URN
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urn:nbn:de:0168-ssoar-343862
- Rechteinformation
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Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
25.03.2025, 13:54 MEZ
Datenpartner
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Beteiligte
- Hege, Adelheid
- Dufour, Christian
Entstanden
- 2009