Bericht
Mitbestimmung von Mitarbeitenden aus DIY-Communities
Der Trend zu Do-It-Yourself (DIY) und offenem Wissensaustausch in Online-Communities fordert etablierte Institutionen heraus. Auch in avancierten Bereichen der Forschung und Entwicklung gelingt es alternativen Projektgemeinschaften inzwischen, Technologien und Wissen kostengünstiger und effizienter weiterzuentwickeln als die Entwicklungsabteilungen traditioneller Unternehmen. Diese Studie stellt Mitglieder von DIY bzw. Open Biology Communities als potenzielle Mitarbeitende etablierter Unternehmen in den Mittelpunkt und zeigt, wie mit Hilfe einer guten Mediation eine erfolgreiche Kooperation zwischen diesen beiden ungleichen Gruppen möglich ist.
- ISBN
-
978-3-86593-354-6
- Language
-
Deutsch
- Bibliographic citation
-
Series: Study der Hans-Böckler-Stiftung ; No. 438
- Classification
-
Wirtschaft
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Wolf, Patricia
Klotz, Ute
Gaudenz, Urs
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Hans-Böckler-Stiftung
- (where)
-
Düsseldorf
- (when)
-
2020
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:44 AM CET
Data provider
This object is provided by:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Bericht
Associated
- Wolf, Patricia
- Klotz, Ute
- Gaudenz, Urs
- Hans-Böckler-Stiftung
Time of origin
- 2020
Other Objects (12)
Mitbestimmung von Mitarbeitenden aus DIY-Communities
Offensive Mitbestimmung: Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung
Nachhaltigkeit durch Mitbestimmung
Mitbestimmung der Zukunft
Finanzinvestoren und Mitbestimmung: Wie der Wandel der Investorenlandschaft die Mitbestimmung herausfordert
Zum Rückgang der betrieblichen Mitbestimmung
Sustainable Finance: Eine Chance für Mitbestimmung?
Mitbestimmung 2035. Vier Szenarien: Fokus Digitalisierung
Deutsche Ratspräsidentschaft: Aufschwung für die Mitbestimmung?
Mitbestimmung als notwendige Bedingung für Integration
100 Jahre betriebliche Mitbestimmung in Deutschland
Der Einfluss der Mitarbeitenden auf den Markenerfolg: Konzeptualisierung und Operationalisierung interner Markenbarometer
Mitbestimmung von Mitarbeitenden aus DIY-Communities
Offensive Mitbestimmung: Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung
Nachhaltigkeit durch Mitbestimmung
Mitbestimmung der Zukunft
Finanzinvestoren und Mitbestimmung: Wie der Wandel der Investorenlandschaft die Mitbestimmung herausfordert
Zum Rückgang der betrieblichen Mitbestimmung
Sustainable Finance: Eine Chance für Mitbestimmung?
Mitbestimmung 2035. Vier Szenarien: Fokus Digitalisierung
Deutsche Ratspräsidentschaft: Aufschwung für die Mitbestimmung?
Mitbestimmung als notwendige Bedingung für Integration
100 Jahre betriebliche Mitbestimmung in Deutschland
Der Einfluss der Mitarbeitenden auf den Markenerfolg: Konzeptualisierung und Operationalisierung interner Markenbarometer
Mitbestimmung von Mitarbeitenden aus DIY-Communities
Offensive Mitbestimmung: Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung
Nachhaltigkeit durch Mitbestimmung
Mitbestimmung der Zukunft
Finanzinvestoren und Mitbestimmung: Wie der Wandel der Investorenlandschaft die Mitbestimmung herausfordert
Zum Rückgang der betrieblichen Mitbestimmung
Sustainable Finance: Eine Chance für Mitbestimmung?
Mitbestimmung 2035. Vier Szenarien: Fokus Digitalisierung
Deutsche Ratspräsidentschaft: Aufschwung für die Mitbestimmung?
Mitbestimmung als notwendige Bedingung für Integration
100 Jahre betriebliche Mitbestimmung in Deutschland