Neue Managementkonzepte - zwischen Autonomie und Fremdbestimmung

Abstract: "Die IT-Industrie gilt als Paradebeispiel für neue Managementkonzepte. Die Realisierung neuer Managementkonzepte erfolgt innerhalb sehr unterschiedlichen Unternehmenskulturen: In den 'ehemals fordistischen Unternehmen' können sie als Ausdruck einer 'Verjüngung', in den 'Lack-Turnschuh-Unternehmen' einer Professionalisierung und Strukturierung betrachtet werden. Bei den Start-up- Unternehmen kann eher von einer gelebten kommunitaristischen Kultur, als von einem Konzept gesprochen werden. Vor dem Hintergrund der gegenwärtigen wirtschaftlichen Situation in der IT-Industrie, stellt sich allerdings die spannende Frage: Wie bewähren und entfalten sich neue Managementkonzepte in Krisenzeiten?" (Autorenreferat)

Angaben zum Objekt

• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Umfang: Online-Ressource, 2 S.
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Veröffentlichungsversion

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft
• Schlagwort: Strategisches Management ; Fremdbestimmung ; Selbstverwaltung ; Arbeitnehmer

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): München
• (wann): 2003
• Urheber: Marrs, Kira ; Boes, Andreas
• Beteiligte Personen und Organisationen: Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-235558
• Rechteinformation: Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 25.03.2025, 13:56 MEZ