Konkurrierende Generationen auf dem Arbeitsmarkt: Altersstrukturierung in Arbeitsmarkt und Sozialpolitik

Abstract: "Die Institutionen moderner Gesellschaften produzieren Spannungsverhältnisse zwischen den Generationen. Das Buch gibt einen Überblick über neuere Lebenslauftheorien. Es prüft in empirischen Analysen, ob institutionelle Ordnungen zu unterschiedlichen nationalen Mustern von Jugendarbeitslosigkeit und Arbeitslosigkeit im Alter führen, ob Jugendarbeitslosigkeit durch Frühverrentungen gesenkt wurde, und ob das deutsche Rentenversicherungssystem Normen intergenerationaler Gerechtigkeit entspricht." (Autorenreferat)

Alternative title
Competing generations on the labor market: age structuring on the labor market and social policy
Location
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
3531133128
Extent
Online-Ressource, 256 S.
Language
Deutsch
Notes
Postprint
begutachtet

Keyword
Arbeitsmarkt
Altersgruppe
Unfreiwillige Arbeitslosigkeit
Figuration
Lebenslauf
Theorie
Arbeitsmarkt
Altersgruppe
Verteilungskampf
Transaktionskostenansatz
Soziologie
Lebenslauf
Theorie
Arbeitsmarkt
Altersstruktur
Arbeitsmarkt
Generation
Arbeitsmarkt
Lebenszyklus
Soziologie
Intergenerative Belastungsrechnung
Generationengerechtigkeit
Flexible Altersgrenze
Jugendlicher Arbeitnehmer
Junge Arbeitnehmerin
Junger Arbeitnehmer
Altersstruktur
Deutschland

Event
Veröffentlichung
(where)
Opladen
(who)
Westdt. Verl
(when)
1998
Creator

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-121110
Rights
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Last update
15.08.2025, 7:24 AM CEST

Data provider

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Time of origin

  • 1998

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