Lehrbuch
Steuerung der Unternehmensleistung : Unternehmensziele entwickeln, messen und steuern mit Kennzahlensystemen – Balanced Scorecard BSC – Performance Measurement/Performance Pyramid
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783869243061
- Maße
-
21 cm
- Umfang
-
501 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Literaturangaben
- Erschienen in
-
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation ; Bd. 6
- Schlagwort
-
Unternehmen
Leistungsmessung
Kennzahlensystem
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
München
- (wer)
-
AVM
- (wann)
-
2012
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:41 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Lehrbuch
Beteiligte
- Wehrlin, Ulrich
- AVM
Entstanden
- 2012
Ähnliche Objekte (12)
Steuerung der Unternehmensleistung : Unternehmensziele entwickeln, messen und steuern mit Kennzahlensystemen – Balanced Scorecard BSC – Performance Measurement, Performance Pyramid
Innovationsmanagement : Wettbewerbsstärke durch Neuerung, strategische organisationale und kulturelle Entwicklung von Erfolgsteams
Future Management - Zukunftsmanagement : gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten! Wettbewerbsvorteile durch Qualität der strategischen Anpassung
Führung und Erfolg : erfolgreiche/effektive Führungsstile - Führungs- und Leistungsverhalten - Führungsmodelle - Leistungsanerkennung - Führung im Kontext von Vision, Sinn und Zielvereinbarung
Unternehmensführung : Grundlagen, Methoden, Konzepte: Organisation - Personal - Entwicklung - Strategie - Steuerung, Controlling - Verbesserung - Innovation - Change
Future Management – Zukunftsmanagement : gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten! ; Wettbewerbsvorteile durch Qualität der strategischen Anpassung
Talentmanagement : Theorien, Konzeptionen, Strategien und praktische Umsetzung
Transformationale Führung : visionäre charismatische Führung: Leadership mit Werten, Zielen, Visionen und inspirational Motivation erfolgreich umsetzen - Situationsbedingte Führung - Charisma ; idealisierter Einfluss - Vertrauen - Begeisterung - Leistungssteigerung - Veränderung - Wettbewerbsvorteile
Wissenschaftliches Arbeiten und Schreiben : Leitfaden zur Erstellung von Bachelorarbeit, Masterarbeit und Dissertation ; von der Recherche bis zur Buchveröffentlichung
Management durch Zielvereinbarung : Führung und Steuerung mit gemeinsamen Zielen – Ergebnis-, Qualitäts- und Mitarbeiterorientierung: Akzeptanz, Engagement, Selbstbestimmung, Motivation, Selbststeuerung, Erfolgsmessung, Leistungsverbesserung ; mit dem Steuerungs- und Führungsinstrument Zielvereinbarungen & Wettbewerbsvorteile sichern
Die lernende Organisation : Lernen als Kernprozess, Entwicklungs- und Wettbewerbsfaktor: mit der Lernkultur Potenziale schaffen, erkennen und optimieren - Verbesserung und Wandel
Selbstentwicklung : Theorien, Konzeptionen, Strategien und praktische Umsetzung
Steuerung der Unternehmensleistung : Unternehmensziele entwickeln, messen und steuern mit Kennzahlensystemen – Balanced Scorecard BSC – Performance Measurement, Performance Pyramid
Innovationsmanagement : Wettbewerbsstärke durch Neuerung, strategische organisationale und kulturelle Entwicklung von Erfolgsteams
Future Management - Zukunftsmanagement : gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten! Wettbewerbsvorteile durch Qualität der strategischen Anpassung
Führung und Erfolg : erfolgreiche/effektive Führungsstile - Führungs- und Leistungsverhalten - Führungsmodelle - Leistungsanerkennung - Führung im Kontext von Vision, Sinn und Zielvereinbarung
Unternehmensführung : Grundlagen, Methoden, Konzepte: Organisation - Personal - Entwicklung - Strategie - Steuerung, Controlling - Verbesserung - Innovation - Change
Future Management – Zukunftsmanagement : gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten! ; Wettbewerbsvorteile durch Qualität der strategischen Anpassung
Talentmanagement : Theorien, Konzeptionen, Strategien und praktische Umsetzung
Transformationale Führung : visionäre charismatische Führung: Leadership mit Werten, Zielen, Visionen und inspirational Motivation erfolgreich umsetzen - Situationsbedingte Führung - Charisma ; idealisierter Einfluss - Vertrauen - Begeisterung - Leistungssteigerung - Veränderung - Wettbewerbsvorteile
Wissenschaftliches Arbeiten und Schreiben : Leitfaden zur Erstellung von Bachelorarbeit, Masterarbeit und Dissertation ; von der Recherche bis zur Buchveröffentlichung
Management durch Zielvereinbarung : Führung und Steuerung mit gemeinsamen Zielen – Ergebnis-, Qualitäts- und Mitarbeiterorientierung: Akzeptanz, Engagement, Selbstbestimmung, Motivation, Selbststeuerung, Erfolgsmessung, Leistungsverbesserung ; mit dem Steuerungs- und Führungsinstrument Zielvereinbarungen & Wettbewerbsvorteile sichern
Die lernende Organisation : Lernen als Kernprozess, Entwicklungs- und Wettbewerbsfaktor: mit der Lernkultur Potenziale schaffen, erkennen und optimieren - Verbesserung und Wandel
Selbstentwicklung : Theorien, Konzeptionen, Strategien und praktische Umsetzung
Steuerung der Unternehmensleistung : Unternehmensziele entwickeln, messen und steuern mit Kennzahlensystemen – Balanced Scorecard BSC – Performance Measurement, Performance Pyramid
Innovationsmanagement : Wettbewerbsstärke durch Neuerung, strategische organisationale und kulturelle Entwicklung von Erfolgsteams
Future Management - Zukunftsmanagement : gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten! Wettbewerbsvorteile durch Qualität der strategischen Anpassung
Führung und Erfolg : erfolgreiche/effektive Führungsstile - Führungs- und Leistungsverhalten - Führungsmodelle - Leistungsanerkennung - Führung im Kontext von Vision, Sinn und Zielvereinbarung
Unternehmensführung : Grundlagen, Methoden, Konzepte: Organisation - Personal - Entwicklung - Strategie - Steuerung, Controlling - Verbesserung - Innovation - Change
Future Management – Zukunftsmanagement : gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten! ; Wettbewerbsvorteile durch Qualität der strategischen Anpassung
Talentmanagement : Theorien, Konzeptionen, Strategien und praktische Umsetzung
Transformationale Führung : visionäre charismatische Führung: Leadership mit Werten, Zielen, Visionen und inspirational Motivation erfolgreich umsetzen - Situationsbedingte Führung - Charisma ; idealisierter Einfluss - Vertrauen - Begeisterung - Leistungssteigerung - Veränderung - Wettbewerbsvorteile
Wissenschaftliches Arbeiten und Schreiben : Leitfaden zur Erstellung von Bachelorarbeit, Masterarbeit und Dissertation ; von der Recherche bis zur Buchveröffentlichung
Management durch Zielvereinbarung : Führung und Steuerung mit gemeinsamen Zielen – Ergebnis-, Qualitäts- und Mitarbeiterorientierung: Akzeptanz, Engagement, Selbstbestimmung, Motivation, Selbststeuerung, Erfolgsmessung, Leistungsverbesserung ; mit dem Steuerungs- und Führungsinstrument Zielvereinbarungen & Wettbewerbsvorteile sichern
Die lernende Organisation : Lernen als Kernprozess, Entwicklungs- und Wettbewerbsfaktor: mit der Lernkultur Potenziale schaffen, erkennen und optimieren - Verbesserung und Wandel