Aufsatzsammlung
Personalarbeit der Zukunft
Abstract: "Im Rahmen der Neuausrichtung der 'Human Resource Strategy' der DaimlerChrysler AG erschien es sinnvoll, Expertinnen und Experten aus Politik, Kultur, Kirche, Wissenschaft und Unternehmen nach ihren Vorstellungen über die 'Personalarbeit der Zukunft' zu befragen. Ziel der Veröffentlichung ist es, einen Überblick über 'State of the Art', neue Trends und Entwicklungen, 'Best Practice-Beispiele', Ziele und Probleme etc. einer zukünftigen Personalarbeit zu geben. In diesem Sinne diskutierten die Beteiligten unter anderem über die Themen Talentverknappung, Innovation/ Kreativität, Work-Life-Balance, HR und Asien, e-Life, alternde Bevölkerung/ Belegschaft und Messbarkeit der Personalarbeit. Es war angestrebt, die Konturen einer Personalarbeit der Zukunft sowohl vor ihrem theoretischen Hintergrund als auch in Bezug auf ihren praktischen Nutzen zu reflektieren. Folgende drei Fragen standen dabei im Mittelpunkt: Welches sind die Hauptherausforderungen an eine Personalarbeit der Zukunft? Wel
- Alternative title
-
Personnel work in future
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
3879886318
- Extent
-
Online-Ressource, 214 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Postprint
begutachtet (peer reviewed)
- Bibliographic citation
-
Managementkonzepte ; Bd. 27
- Keyword
-
Personalpolitik
Zukunft
Personalwesen
Unternehmen
Mering
München
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-324438
- Rights
-
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
15.08.2025, 7:24 AM CEST
Data provider
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Aufsatzsammlung
Associated
- Götz, Klaus
- Hampp
Time of origin
- 2002
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