Mitarbeiterorientierte Personalpolitik und Unternehmenserfolg. Ein Anwendungsfall der Anreiz-Beitrags-Theorie
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Extent
-
Online-Ressource
- Language
-
Deutsch
- Bibliographic citation
-
Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung ; Heft 48
- Classification
-
Management
- Keyword
-
Personalwesen
Harzburger Modell
Unternehmensentwicklung
Motivationstheorie
Austauschtheorie
Theorie
Personalpolitik ; Unternehmenserfolg ; Anreiz-Beitrags-Theorie
Deutschland
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
Lüneburg
- (who)
-
Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg
- (when)
-
2013
- Creator
- URN
-
urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-142671
- Rights
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
14.08.2025, 10:56 AM CEST
Data provider
This object is provided by:
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- Kabst, Rüdiger
- Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg
Time of origin
- 2013
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