Rüdiger Kabst
Wirtschaftswissenschaftler
Geboren:
1966
Hat mitgewirkt an:
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HR integration, HR strategy, and HR partnership : comparing the ‘strategic partner between the USA and Germany
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Outsourcing and excellence of core HR practices : comparing institutional mechanisms among market economies
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Steuerung und Kontrolle internationaler Joint Venture : eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
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International komparatives Personalmanagement : Evidenz, Methodik & Klassiker des "Cranfield projects on international human resource management"