Arbeitspapier

Welfare recipiency, job separation outcomes, and postseparation earnings: insight from linked personnel and state administrative data

This paper uses a unique personnel data set and state administrative data to follow welfare and nonwelfare hires who separate from similar jobs with the same firm. Welfare hires are more likely to separate from their job and are more likely to be on welfare after separation compared with similarly low-skilled nonwelfare hires. Those not returning to welfare, however, are no more or less likely to have moved on to a lower- or higher-paying job than nonwelfare hires.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: Working Paper ; No. 2006-07

Klassifikation
Wirtschaft
Thema
Sozialleistungsempfänger
Aktivierende Arbeitsmarktpolitik
Schätzung
Georgia (Staat)

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Gunderson, Jill Marie
Hotchkiss, Julie L.
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Federal Reserve Bank of Atlanta
(wo)
Atlanta, GA
(wann)
2006

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:43 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Gunderson, Jill Marie
  • Hotchkiss, Julie L.
  • Federal Reserve Bank of Atlanta

Entstanden

  • 2006

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