Social Media in der Arbeitswelt: Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung

Abstract: Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von "Enterprise 2.0" eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben. Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media

Angaben zum Objekt

• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• ISBN: 9783839434086
• Umfang: Online-Ressource, 229 S.
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Veröffentlichungsversion ; begutachtet

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; Bd. 184

Klassifikation und Themen

• Schlagwort: Arbeitswelt ; Social Media ; Corporate Network ; Mitbestimmung ; Wissensmanagement

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Mannheim, Bielefeld
• (wer): SSOAR - Social Science Open Access Repository, transcript Verlag
• (wann): 2016
• Urheber: Carstensen, Tanja

Weitere Informationen

• DOI: 10.14361/9783839434086
• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-67590-3
• Rechteinformation: Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 25.03.2025, 13:54 MEZ