Aufsatzsammlung
Jenseits von Individualisierung und Angleichung: die Entstehung neuer Arbeitnehmergruppen in vier europäischen Ländern
Abstract: Die These einer allgemeinen Individualisierung der verschiedenen Arbeitnehmergruppen verstellt den Blick auf bleibende und neue Qualifikationstypen, soziale Gruppen und Fraktionierungen der abhängig Beschäftigten. Das gilt ebenso für die Behauptung, die Arbeitnehmergruppen würden zunehmend nivelliert. Daß Aufweichungen traditioneller Bildungs- und Berufsverlaufsmuster vielleicht nur Übergangsphänomene sind, bleibt außer Betracht. In diesem Sammelband wird ein theoretisches Konzept vorgestellt, das gesellschaftliche Qualifikationstypen fundamentale Bedeutung für Industriegesellschaften beimißt und die widersprüchlichen Prozesse ihrer Entstehung und ihres Verfalls rekonstruiert. In Fallstudien aus Norwegen, Frankreich, der ehemaligen DDR und der Bundesrepublik werden unterschiedliche Prozesse der Herausbildung neuer Qualifikationstypen analysiert
- Weitere Titel
-
Beyond individualization and adaptation: the creation of new worker groups in four European countries
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
3593348691
- Umfang
-
Online-Ressource, 310 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Veröffentlichungsversion
begutachtet
- Schlagwort
-
Arbeitnehmer
Kategorie
Neue Technologie
Qualifikationsanforderung
Individualisierung
Harmonisierung
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Frankfurt am Main
- (wer)
-
Campus Verl
- (wann)
-
1994
- Beteiligte Personen und Organisationen
-
Drexel, Ingrid
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-100219
- Rechteinformation
-
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
15.08.2025, 07:35 MESZ
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Objekttyp
- Aufsatzsammlung
Beteiligte
- Drexel, Ingrid
- Campus Verl
Entstanden
- 1994
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