Struktur und Funktionsweise von Arbeitsmärkten: die Bundesrepublik Deutschland im internationalen Vergleich
Abstract: Der bundesdeutsche Arbeitsmarkt ist nicht flexibel genug - dieses Klischee und weitere Vorurteile werden hier fundiert und gründlich zurechtgerückt. Vergleiche mit anderen Industriestaaten (EG-Staaten, USA, Japan) sowie die Gegenüberstellung berufsfachlicher und betriebsinterner Arbeitsmärkte lassen erkennen, wie viele unterschiedliche Möglichkeiten es gibt, die beiden Grundfunktionen des Arbeitsmarkts - Vermittlung von Arbeitskraftangebot und -nachfrage und die Verteilung von Gratifikationen aller Art - in Einklang zu bringen. Arbeitsmarktsegmentation ist überall - und überall ist sie anders. Im Sinne stabiler Ungleichheit in den Lohn- und Beschäftigungschancen ist sie keine gute Lösung, denn sie kommt letztlich einer Vergeudung gesellschaftlicher Ressourcen gleich
- Weitere Titel
-
Structure and way of functioning of labor markets: the FRG in an international comparison
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
3593338246
- Umfang
-
Online-Ressource, 344 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Veröffentlichungsversion
begutachtet
- Schlagwort
-
Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkt
Bundesrepublik Deutschland
Arbeitsmarkt
Formfaktor
Arbeitsmarkt
Arbeitsmarktsegmentierung
Deutschland
Deutschland
Deutschland
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Frankfurt am Main
- (wer)
-
Campus Verl
- (wann)
-
1987
- Urheber
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-68120
- Rechteinformation
-
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
- 15.08.2025, 07:31 MESZ
Datenpartner
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Beteiligte
- Sengenberger, Werner
- Campus Verl
Entstanden
- 1987
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