Forschungsbericht | Monografie | Monograph | Research report
Struktur und Funktionsweise von Arbeitsmärkten: die Bundesrepublik Deutschland im internationalen Vergleich
Der bundesdeutsche Arbeitsmarkt ist nicht flexibel genug - dieses Klischee und weitere Vorurteile werden hier fundiert und gründlich zurechtgerückt. Vergleiche mit anderen Industriestaaten (EG-Staaten, USA, Japan) sowie die Gegenüberstellung berufsfachlicher und betriebsinterner Arbeitsmärkte lassen erkennen, wie viele unterschiedliche Möglichkeiten es gibt, die beiden Grundfunktionen des Arbeitsmarkts - Vermittlung von Arbeitskraftangebot und -nachfrage und die Verteilung von Gratifikationen aller Art - in Einklang zu bringen. Arbeitsmarktsegmentation ist überall - und überall ist sie anders. Im Sinne stabiler Ungleichheit in den Lohn- und Beschäftigungschancen ist sie keine gute Lösung, denn sie kommt letztlich einer Vergeudung gesellschaftlicher Ressourcen gleich.
- Weitere Titel
-
Structure and way of functioning of labor markets: the FRG in an international comparison
- ISBN
-
3-593-33824-6
- Umfang
-
Seite(n): 344
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet
- Erschienen in
-
Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München
- Thema
-
Wirtschaft
Arbeitsmarktforschung
Bundesrepublik Deutschland
Arbeitsmarkt
Ostasien
Japan
EG
USA
Arbeitsmarktsegmentation
internationaler Vergleich
Nordamerika
Struktur
Flexibilität
deskriptive Studie
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Sengenberger, Werner
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Campus Verl.
- (wo)
-
Deutschland, Frankfurt am Main
- (wann)
-
1987
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-68120
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:26 MESZ
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Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
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Objekttyp
- Monografie
- Forschungsbericht
Beteiligte
- Sengenberger, Werner
- Campus Verl.
Entstanden
- 1987
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