Christian Grund
Wirtschaftswissenschaftler
Geboren:
1971
Hat mitgewirkt an:
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Job Preferences as Revealed by Employee Initiated Job Changes
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Monetary rewards and hierarchy level as drivers of employees’ self-evaluations
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Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel : Determinanten, Konsequenzen und empirische Befunde für die Bundesrepublik Deutschland
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Subjective performance evaluation and inequality aversion