Sebastian Störmer
Wirtschaftswissenschaftler
Hat mitgewirkt an:
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Workforce diversity and organizational inclusion : implications for overcoming the fault lines and leveraging the potential of employee diversity
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Entwicklung eines Schutzfaktorenmodells für die Hochschulausbildung – Untersuchung der hochschulseitigen Einflussfaktoren auf die Resilienz von Studierenden vor dem Hintergrund der...