Arbeitspapier | Working paper
Divergierende Qualifikationserwartungen in der Schweizerischen Arbeitswelt: nationale und regionale Determinanten
Inhalt: 1. Einleitung; 2. Methodik des Projekts und empirische Daten; 3. Empirische Ergebnisse; 3.1 Umweltbedingungen und Strukturmerkmale der Unternehmen; 3.2 Individuelle Rollen- und Qualifikationsmerkmale; 3.3 Die Nachfrage nach individuellen Persönlichkeits- und Rollenqualifikationen; 4. Schlussfolgerungen.
- Umfang
-
Seite(n): 26
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Status: Veröffentlichungsversion
- Thema
-
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Organisationssoziologie, Militärsoziologie
Personalwesen
Personal
Qualifikation
Arbeitswelt
Organisation
Berufserwartung
Schweiz
Weiterbildung
Qualifikationsanforderungen
Unternehmen
empirisch
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Geser, Hans
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Universität Zürich, Philosophische Fakultät, Soziologisches Institut
- (wo)
-
Schweiz, Zürich
- (wann)
-
2006
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-294789
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:26 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
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Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Geser, Hans
- Universität Zürich, Philosophische Fakultät, Soziologisches Institut
Entstanden
- 2006
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