- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783936889017
3936889015
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
206 S.
- Edition
-
1. Aufl.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Literaturverz. S. 199 - 203
- Bibliographic citation
-
PraxisEdition ; Bd. 67
- Keyword
-
Personalwesen
Takeover
Erfolgsfaktor
Deutschland
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 2:21 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
Time of origin
- 2002
Other Objects (12)
Compliance und Personalmanagement
Forschungs-Praxis Transfer im Personalmanagement
Leitfaden für ein flexibilitätsorientiertes Personalmanagement
Personalmanagement in der Wirtschaftskrise : Befragungsergebnisse
DGFP-Studie: Fachlaufbahnen als alternative Karrierepfade
DGFP-Langzeitstudie professionelles Personalmanagement : Ergebnisse der PIX-Befragung 2012
Personalmanagement im Krankenhaus : Beiträge aus dem Arbeitskreis der DGFP e.V. und des CKM ; Ergebnisse des DGFP-Arbeitskreises "Personalmanagement im Krankenhaus" in Zusammenarbeit mit dem Centrum für Krankenhausmanagement (CKM)
Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "Personalmanagement mit externen Partnern"
Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "Personalmanagement in M&A-Projekten"
Personal-Management studieren : Eckpunkte eines Bachelor-Curriculums für das Studienfach Personal ; ein Diskussionsvorschlag
Ergebnisse des Expertenkreises "Web 2.0 im Personalmanagement" der DGFP e.V. in Kooperation mit der Datakontext Gmbh
Fachkräftemangel - was kann das Personalmanagement tun? : Personalblitzlicht: Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "Fachkräftemangel"
Compliance und Personalmanagement
Forschungs-Praxis Transfer im Personalmanagement
Leitfaden für ein flexibilitätsorientiertes Personalmanagement
Personalmanagement in der Wirtschaftskrise : Befragungsergebnisse
DGFP-Studie: Fachlaufbahnen als alternative Karrierepfade
DGFP-Langzeitstudie professionelles Personalmanagement : Ergebnisse der PIX-Befragung 2012
Personalmanagement im Krankenhaus : Beiträge aus dem Arbeitskreis der DGFP e.V. und des CKM ; Ergebnisse des DGFP-Arbeitskreises "Personalmanagement im Krankenhaus" in Zusammenarbeit mit dem Centrum für Krankenhausmanagement (CKM)
Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "Personalmanagement mit externen Partnern"
Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "Personalmanagement in M&A-Projekten"
Personal-Management studieren : Eckpunkte eines Bachelor-Curriculums für das Studienfach Personal ; ein Diskussionsvorschlag
Ergebnisse des Expertenkreises "Web 2.0 im Personalmanagement" der DGFP e.V. in Kooperation mit der Datakontext Gmbh
Fachkräftemangel - was kann das Personalmanagement tun? : Personalblitzlicht: Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "Fachkräftemangel"
Compliance und Personalmanagement
Forschungs-Praxis Transfer im Personalmanagement
Leitfaden für ein flexibilitätsorientiertes Personalmanagement
Personalmanagement in der Wirtschaftskrise : Befragungsergebnisse
DGFP-Studie: Fachlaufbahnen als alternative Karrierepfade
DGFP-Langzeitstudie professionelles Personalmanagement : Ergebnisse der PIX-Befragung 2012
Personalmanagement im Krankenhaus : Beiträge aus dem Arbeitskreis der DGFP e.V. und des CKM ; Ergebnisse des DGFP-Arbeitskreises "Personalmanagement im Krankenhaus" in Zusammenarbeit mit dem Centrum für Krankenhausmanagement (CKM)
Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "Personalmanagement mit externen Partnern"
Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "Personalmanagement in M&A-Projekten"
Personal-Management studieren : Eckpunkte eines Bachelor-Curriculums für das Studienfach Personal ; ein Diskussionsvorschlag
Ergebnisse des Expertenkreises "Web 2.0 im Personalmanagement" der DGFP e.V. in Kooperation mit der Datakontext Gmbh