Artikel

Is innovative firm behavior correlated with age and gender composition of the workforce? Evidence from a new type of data for German enterprises

This empirical research note documents the relationship between composition of a firm's workforce (with a special focus on age and gender) and its performance with respect to innovative activities (outlays and employment in research and development (R&D)) for a large representative sample of enterprises from manufacturing industries in Germany using unique newly available data. We find that firms with a higher share of older workers have significantly lower proportions of R&D outlays in total revenues and of R&D employment in total employment, whereas firms with a higher share of female employment seem to be more active in R&D.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Journal: Journal for Labour Market Research ; ISSN: 2510-5027 ; Volume: 47 ; Year: 2014 ; Issue: 3 ; Pages: 223-231 ; Heidelberg: Springer

Klassifikation
Wirtschaft
Thema
Innovationsfähigkeit
Beschäftigtenstruktur - Auswirkungen
Altersstruktur
Geschlechterverteilung
produzierendes Gewerbe
Forschungsaufwand
Forschung und Entwicklung
IAB-kombinierte Firmendaten
IAB-Betriebs-Historik-Panel

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Pfeifer, Christian
Wagner, Joachim
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Springer
(wo)
Heidelberg
(wann)
2014

DOI
doi:10.1007/s12651-013-0137-y
Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:42 MEZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.

Objekttyp

  • Artikel

Beteiligte

  • Pfeifer, Christian
  • Wagner, Joachim
  • Springer

Entstanden

  • 2014

Ähnliche Objekte (12)