Bericht
Personalarbeit im demografischen Wandel: Qualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen
Der vielfach diskutierte demografische Wandel verändert den Altersaufbau der Bevölkerung grundlegend. Neben gesamtgesellschaftlichen und ökonomischen Problemen, die aus diesen Entwicklungen resultieren, spürt vor allem das Personalmanagement in den Unternehmen die Folgen dieses Wandels. Das zentrale Anliegen dieses Beitrags besteht darin, das im Rahmen von PerDemo entwickelte Qualifizierungskonzept vorzustellen und Erkenntnisse zu dessen Akzeptanz in KMU der Gesundheitswirtschaft und der Maritimen Wirtschaft im norddeutschen Raum kritisch zu reflektieren.
- Language
-
Deutsch
- Bibliographic citation
-
Series: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; No. 15
- Classification
-
Management
- Subject
-
Ältere Arbeitskräfte
Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung
Lehrplan
KMU
Norddeutschland
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Müller, Christoph
Klinger, Christin
Nerdinger, Friedemann W.
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Universität Rostock, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Lehrstuhl für ABWL: Wirtschafts- und Organisationspsychologie
- (where)
-
Rostock
- (when)
-
2014
- DOI
-
doi:10.18453/rosdok_id00002821
- Handle
- URN
-
urn:nbn:de:gbv:28-rosdok_id00002821-2
- Last update
-
10.03.2025, 11:43 AM CET
Data provider
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ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
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Object type
- Bericht
Associated
- Müller, Christoph
- Klinger, Christin
- Nerdinger, Friedemann W.
- Universität Rostock, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Lehrstuhl für ABWL: Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Time of origin
- 2014
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