Personalführungslehre : Grundlagen, Funktionen und Modelle der Führung

to connected objects

Location
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783825213749
3825213749
Dimensions
22 cm
Extent
XXII, 661 S.
Edition
4., neu bearb.Aufl.
Language
Deutsch
Notes
graph. Darst.
Literaturverz. S. 587 - 642

Bibliographic citation
UTB ; 1374

Classification
Management
Keyword
Führung

Event
Veröffentlichung
(where)
Bern, Stuttgart, Wien
(who)
Haupt
(when)
2005
Contributor

Table of contents
Rights
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
Last update
11.03.2025, 12:27 PM CET

Data provider

This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.

Associated

Time of origin

  • 2005

Other Objects (12)

Personalführungslehre : Grundlagen, Funktionen und Modelle der Führung

Personalführungslehre : Grundlagen, Funktionen und Modelle der Führung

Wirtschaftsprognostik, Bd. 1.. Grundlagen

Wirtschaftsprognostik, Bd. 1.. Grundlagen

Personalwirtschaftslehre, 1.. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz

Personalwirtschaftslehre, 1.. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz

Personalwirtschaftslehre, 1.. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz

Personalwirtschaftslehre, 1.. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz

EDV in 20 [zwanzig] Stunden : d. wichtigsten Grundlagen

EDV in 20 [zwanzig] Stunden : d. wichtigsten Grundlagen

Personalwirtschaftslehre, 1.. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz

Personalwirtschaftslehre, 1.. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz

EDV in 20 [zwanzig] Stunden : d. wichtigsten Grundlagen

EDV in 20 [zwanzig] Stunden : d. wichtigsten Grundlagen

Personalwirtschaftslehre, 1.. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung, -bildung und -einsatz

Personalwirtschaftslehre, 1.. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung, -bildung und -einsatz

Personalführungslehre : Grundlagen, Führungsstile, Funktionen u. Theorien d. Führung ; e. Lehrbuch für Studenten u. Praktiker

Personalführungslehre : Grundlagen, Führungsstile, Funktionen u. Theorien d. Führung ; e. Lehrbuch für Studenten u. Praktiker

Personalführungslehre : Grundlagen, Führungsstile, Funktionen und Theorien der Führung ; ein Lehrbuch für Studenten und Praktiker

Personalführungslehre : Grundlagen, Führungsstile, Funktionen und Theorien der Führung ; ein Lehrbuch für Studenten und Praktiker

Langfristige Unternehmungsplanung : Konzepte, Erkenntnisse u. Modelle auf systemtheoret. Grundlage

Langfristige Unternehmungsplanung : Konzepte, Erkenntnisse u. Modelle auf systemtheoret. Grundlage

Ethik im Personalmanagement : Grundlagen und Perspektiven einer verantwortungsbewussten Führung von Mitarbeitern

Hochschulschrift

Ethik im Personalmanagement : Grundlagen und Perspektiven einer verantwortungsbewussten Führung von Mitarbeitern

Related objects