Arbeit 4.0 - Die Bedeutung individueller Einstellungen und organisationaler Rahmenbedingungen für die Umsetzung des digitalen Wandels

Weitere Titel
Work 4.0 - The significance of individual attitudes and organizational support for the commitment to the digital change
Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
Online-Ressource
Anmerkungen
Paderborn, Universität Paderborn, Dissertation, 2019

Klassifikation
Wirtschaft
Schlagwort
Digitalisierung
Arbeit
Wandel
Digitalisierung
Industrie 4.0
Digitalisierung
Change Agent
Organisationswandel
Restrukturierung
Change Management
Technische Innovation
Akzeptanz
Lernen
Umfrage
Deutschland

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Paderborn
(wer)
Universitätsbibliothek
(wann)
2019
Urheber

URN
urn:nbn:de:hbz:466:2-36071
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
25.03.2025, 13:42 MEZ

Datenpartner

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Beteiligte

Entstanden

  • 2019

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