Bericht

Atypische Beschäftigung und Unternehmenserfolg

Atypische Beschäftigungsverhältnisse haben nicht nur in Deutschland, sondern europaweit zugenommen. Diese Entwicklung wird begleitet durch intensiver werdende Debatten über die Vor- und Nachteile derartiger Beschäftigungsverhältnisse, wobei häufig ein positiver Nutzen für die Unternehmen unterstellt wird. Die Literatur zu den Auswirkungen auf Motivation und Humankapital der betroffenen Personen zeigt aber, dass es durchaus Aspekte gibt, die auch negativ auf die Unternehmensperformance wirken können. Empirische Studien, welche den direkten Zusammenhang zwischen der Unternehmensentwicklung und der Nutzung von befristeten Verträgen oder Zeitarbeit untersuchen, finden zudem gemischte Ergebnisse.

Language
Deutsch

Bibliographic citation
Series: DIW Roundup: Politik im Fokus ; No. 45

Classification
Wirtschaft

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Schiersch, Alexander
Event
Veröffentlichung
(who)
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)
(where)
Berlin
(when)
2014

Handle
Last update
10.03.2025, 11:45 AM CET

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Object type

  • Bericht

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  • Schiersch, Alexander
  • Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)

Time of origin

  • 2014

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