Diversity und Diversity Management in Berliner Unternehmen: im Fokus: Personen mit Migrationshintergrund ; Ergebnisse einer quantitativen und qualitativen empirischen Studie

Abstract: "Das vorliegende Buch befasst sich mit der betrieblichen Integration von Personen mit Migrationshintergrund. Im Zentrum stehen die Ergebnisse einer telefonischen Befragung von Personalverantwortlichen in 500 Berliner Unternehmen sowie von 40 darauf aufbauenden Tiefen-Interviews mit verschiedenen betrieblichen Akteuren aus sechs Unternehmen, die zu Fallstudien verdichtet wurden. Damit wird aus Diversity-Perspektive beleuchtet, inwieweit sich die Vielfalt auf dem Berliner Arbeitsmarkt in der Personalstruktur der Unternehmen widerspiegelt und welcher personalpolitische Umgang damit verbunden ist. Auf der Basis der empirischen Befunde sowie weiterer Konzepte zur Förderung von Chancengleichheit werden zudem Ansatzpunkte für das Personalmanagement aufgezeigt: Durch eine entsprechende Organisationsanalyse kann der Handlungsbedarf ermittelt werden. Gezielte Maßnahmen können dann darauf hinwirken, dass die Vielfalt im Unternehmen erhöht wird, Personen mit Migrationshintergrund besser integr

Object Details

• Alternative title: Diversity and diversity management in companies in Berlin: in focus: people with a migration background; results of a quantitative and qualitative empirical study
• Location: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• ISBN: 9783866183025
• Extent: Online-Ressource, 117 S.
• Language: Deutsch
• Notes: Postprint ; begutachtet (peer reviewed)

Classification and Topics

• Keyword: Unternehmen ; Diversity Management ; Mitarbeiter ; Migrationshintergrund ; Unternehmen ; Migrationshintergrund ; Diversity Management ; Vielfalt ; Person ; Berlin ; Berlin

Contributors, Places and Time

• Event: Veröffentlichung
• (where): München
• (who): Hampp
• (when): 2008
• Creator: Anders, Violetta ; Ortlieb, Renate ; Pantelmann, Heike ; Reim, Daphne ; Sieben, Barbara ; Stein, Stephanie

Further information

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-324641
• Rights: Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Last update: 15.08.2025, 7:20 AM CEST