Diversity und Diversity Management in Berliner Unternehmen: im Fokus: Personen mit Migrationshintergrund ; Ergebnisse einer quantitativen und qualitativen empirischen Studie

Abstract: "Das vorliegende Buch befasst sich mit der betrieblichen Integration von Personen mit Migrationshintergrund. Im Zentrum stehen die Ergebnisse einer telefonischen Befragung von Personalverantwortlichen in 500 Berliner Unternehmen sowie von 40 darauf aufbauenden Tiefen-Interviews mit verschiedenen betrieblichen Akteuren aus sechs Unternehmen, die zu Fallstudien verdichtet wurden. Damit wird aus Diversity-Perspektive beleuchtet, inwieweit sich die Vielfalt auf dem Berliner Arbeitsmarkt in der Personalstruktur der Unternehmen widerspiegelt und welcher personalpolitische Umgang damit verbunden ist. Auf der Basis der empirischen Befunde sowie weiterer Konzepte zur Förderung von Chancengleichheit werden zudem Ansatzpunkte für das Personalmanagement aufgezeigt: Durch eine entsprechende Organisationsanalyse kann der Handlungsbedarf ermittelt werden. Gezielte Maßnahmen können dann darauf hinwirken, dass die Vielfalt im Unternehmen erhöht wird, Personen mit Migrationshintergrund besser integr

Weitere Titel
Diversity and diversity management in companies in Berlin: in focus: people with a migration background; results of a quantitative and qualitative empirical study
Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783866183025
Umfang
Online-Ressource, 117 S.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Postprint
begutachtet (peer reviewed)

Schlagwort
Unternehmen
Diversity Management
Mitarbeiter
Migrationshintergrund
Unternehmen
Migrationshintergrund
Diversity Management
Vielfalt
Person
Berlin
Berlin

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
München
(wer)
Hampp
(wann)
2008
Urheber
Anders, Violetta
Ortlieb, Renate
Pantelmann, Heike
Reim, Daphne
Sieben, Barbara
Stein, Stephanie

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-324641
Rechteinformation
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
15.08.2025, 07:20 MESZ

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Beteiligte

Entstanden

  • 2008

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