- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783928016209
3928016202
- Maße
-
24 cm
- Umfang
-
XV, 553 S.
- Ausgabe
-
6. Aufl.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
4. Aufl. als: Schriften zu Organisation und Personal ; Bd. 10. - Literaturverz. S. 513 - 544
- Erschienen in
-
Schriften zu Organisation und Personal ; Bd. 17
- Schlagwort
-
Organisationstheorie
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Bayreuth
- (wer)
-
REA-Verl. Managementforschung
- (wann)
-
2005
- Urheber
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:01 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Remer, Andreas
- REA-Verl. Managementforschung
Entstanden
- 2005
Ähnliche Objekte (12)
Wertschöpfungsorientierte Organisation : Architekturen - Prozesse - Strukturen
Organisation von Innovation : Strukturen, Prozesse, Interventionen
Organisation von Innovation : Strukturen, Prozesse, Interventionen
Konziliare Organisation : Strukturen, Prozesse, Personen und Beziehungen
Organisation : Gestaltung wertschöpfungsorientierter Architekturen, Prozesse und Strukturen
Struktur und Prozess
Agile Organisation : Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter
Organisation/Struktur
Organisation/Struktur
Organisationen, Struktur
Management im öffentlichen Sektor : Organisationen steuern - Strukturen schaffen - Prozesse gestalten
Management im öffentlichen Sektor : Organisationen steuern - Strukturen schaffen - Prozesse gestalten
Wertschöpfungsorientierte Organisation : Architekturen - Prozesse - Strukturen
Organisation von Innovation : Strukturen, Prozesse, Interventionen
Organisation von Innovation : Strukturen, Prozesse, Interventionen
Konziliare Organisation : Strukturen, Prozesse, Personen und Beziehungen
Organisation : Gestaltung wertschöpfungsorientierter Architekturen, Prozesse und Strukturen
Struktur und Prozess
Agile Organisation : Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter
Organisation/Struktur
Organisation/Struktur
Organisationen, Struktur
Management im öffentlichen Sektor : Organisationen steuern - Strukturen schaffen - Prozesse gestalten
Management im öffentlichen Sektor : Organisationen steuern - Strukturen schaffen - Prozesse gestalten
Wertschöpfungsorientierte Organisation : Architekturen - Prozesse - Strukturen
Organisation von Innovation : Strukturen, Prozesse, Interventionen
Organisation von Innovation : Strukturen, Prozesse, Interventionen
Konziliare Organisation : Strukturen, Prozesse, Personen und Beziehungen
Organisation : Gestaltung wertschöpfungsorientierter Architekturen, Prozesse und Strukturen
Struktur und Prozess
Agile Organisation : Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter
Organisation/Struktur
Organisation/Struktur
Organisationen, Struktur
Management im öffentlichen Sektor : Organisationen steuern - Strukturen schaffen - Prozesse gestalten