Buch

Die Arbeitnehmerin : Arbeitsrechtliche Lösungen bei der Beschäftigung von Frauen

Die Autorin gibt einen Überblick über die geltende frauenspezifische Gesetzeslage in Beschäftigungsverhältnissen. Sie informiert über die Nutzung besonderer betrieblicher Frauenförderung, über die richtige Arbeitsvertragsgestaltung, über im Rahmen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbungen auftretende Fragen und Probleme, über im Zusammenhang mit Erziehungsthemen mögliche Regelungen (mit einem ausführlichen Beitrag über den Komplex Schwangerschaft und Mutterschutz), der Laufbahnplanung und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Identifier
A-319
ISBN
3-448-02655-7
Umfang
165

Erschienen in
Wolf, Katharina. 1992. Die Arbeitnehmerin : Arbeitsrechtliche Lösungen bei der Beschäftigung von Frauen. Freiburg im Breisgau : Haufe. S. 165. 3-448-02655-7

Thema
Frauenförderplan
Frauenförderung im Betrieb
Frauenförderung
Schwangerschaft
betriebliche Weiterbildung
Weiterbildung
Arbeitsverhältnisse
Erwerbstätigkeit
Arbeitsrecht
Recht

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Wolf, Katharina
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Haufe
(wann)
1992

Geliefert über
Letzte Aktualisierung
11.08.2025, 13:36 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Buch

Beteiligte

  • Wolf, Katharina
  • Haufe

Entstanden

  • 1992

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