- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783631502679
3631502672
- Maße
-
21 cm
- Umfang
-
463 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Zugl.: Hamburg, Univ. der Bundeswehr, Habil.-Schr., 2001
- Erschienen in
-
Bildung und Organisation ; Bd. 13
- Schlagwort
-
Führungstechnik
Innerbetriebliche Kommunikation
Organisatorisches Lernen
Unternehmensethik
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien
- (wer)
-
Lang
- (wann)
-
2003
- Urheber
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:35 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Petersen, Jendrik
- Lang
Entstanden
- 2003
Ähnliche Objekte (12)
Personenschaden-Management
Management und hierarchische Arbeitsteilung
Unified memory management system
Das Management von Umweltfonds
Management Control in Familienunternehmen
Strategisches Management hybrider Leistungsbündel
Das Verhältnis zwischen Management und Aktionären beim Management buyout in den USA und Deutschland : unter besonderer Berücksichtigung der Treuepflichten des Managements
Vom Management Development zur Managementbildung
Führungsinstrumente für das IV-Management
Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity-Managements
Termingeschäfte als Instrumente des Zinsrisiko-Managements
Workflow-Management in der betrieblichen Personalwirtschaft
Personenschaden-Management
Management und hierarchische Arbeitsteilung
Unified memory management system
Das Management von Umweltfonds
Management Control in Familienunternehmen
Strategisches Management hybrider Leistungsbündel
Das Verhältnis zwischen Management und Aktionären beim Management buyout in den USA und Deutschland : unter besonderer Berücksichtigung der Treuepflichten des Managements
Vom Management Development zur Managementbildung
Führungsinstrumente für das IV-Management
Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity-Managements
Termingeschäfte als Instrumente des Zinsrisiko-Managements
Workflow-Management in der betrieblichen Personalwirtschaft
Personenschaden-Management
Management und hierarchische Arbeitsteilung
Unified memory management system
Das Management von Umweltfonds
Management Control in Familienunternehmen
Strategisches Management hybrider Leistungsbündel
Das Verhältnis zwischen Management und Aktionären beim Management buyout in den USA und Deutschland : unter besonderer Berücksichtigung der Treuepflichten des Managements
Vom Management Development zur Managementbildung
Führungsinstrumente für das IV-Management
Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity-Managements
Termingeschäfte als Instrumente des Zinsrisiko-Managements