Management-Trainings : den Nutzen steigern durch Professionalität und Organisationsbezug
1. Was Training ist und kann 2. Was trainiert wird 3. Anforderungsprofile an Trainer 4. Die Trainer-Klient-Beziehung 5. Zusammenspiel Trainer-Auftraggeber 6. Planung von Trainings: offene und standardisierte Designs 7. Interventionstechniken: prozessorientiert; Umgang mit Widerständen 8. Designtechnik: Arbeitselemente Übungen, Rollenspiel, Outdoor ...), Reflexionselemente, Dramaturgie und Rahmenbedingungen 9. Schlussfolgerungen
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783409142786
3409142789
- Dimensions
-
24 cm
- Extent
-
269 S.
- Edition
-
1. Aufl.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Literaturverz. S. 261 - 269
- Classification
-
Management
- Keyword
-
Personalentwicklung
Mitarbeiterschulung
- Table of contents
- Rights
-
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- Last update
-
11.03.2025, 12:12 PM CET
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- Warhanek, Christoph
- Gabler
Time of origin
- 2005
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