Personalmanagement : Profitbeziehung - Konzeptionsaufbau - Funktionsablauf ; wie durch wissensbasiertes Kollektivmanagement Humankapital die betriebliche Leistung optimiert
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783832294496
- Maße
-
21 cm, 542 g
- Umfang
-
361 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Kompendium der Humankapitalwirtschaft ; Bd. 2Teil 1
- Schlagwort
-
Humanvermögen
Personalentwicklung
Personalpolitik
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Aachen
- (wer)
-
Shaker
- (wann)
-
2010
- Urheber
-
Bräutigam, Gregor
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:51 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Bräutigam, Gregor
- Shaker
Entstanden
- 2010
Ähnliche Objekte (12)
Bilanzierung von betrieblichem Humankapital
Selbstmanagement : Orientieren - Fokussieren - Transformieren ; wie durch wissensbasiertes Individualmanagement Humankapital die persönliche Erfüllung optimiert
Wissensbasiertes Konstruieren
Personalmanagement : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
Wissensbasiertes Desktop-Publishing
Investitionen in Humankapital
Mindestlöhne und Humankapital
Bildung ungleich Humankapital
Mindestlöhne und Humankapital
Mindestlöhne und Humankapital
Betriebliche Aus- und Weiterbildung von Führungskräften : notwendige Investitionen in d. Humankapital
Personal-Management : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
Bilanzierung von betrieblichem Humankapital
Selbstmanagement : Orientieren - Fokussieren - Transformieren ; wie durch wissensbasiertes Individualmanagement Humankapital die persönliche Erfüllung optimiert
Wissensbasiertes Konstruieren
Personalmanagement : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
Wissensbasiertes Desktop-Publishing
Investitionen in Humankapital
Mindestlöhne und Humankapital
Bildung ungleich Humankapital
Mindestlöhne und Humankapital
Mindestlöhne und Humankapital
Betriebliche Aus- und Weiterbildung von Führungskräften : notwendige Investitionen in d. Humankapital
Personal-Management : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
Bilanzierung von betrieblichem Humankapital
Selbstmanagement : Orientieren - Fokussieren - Transformieren ; wie durch wissensbasiertes Individualmanagement Humankapital die persönliche Erfüllung optimiert
Wissensbasiertes Konstruieren
Personalmanagement : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
Wissensbasiertes Desktop-Publishing
Investitionen in Humankapital
Mindestlöhne und Humankapital
Bildung ungleich Humankapital
Mindestlöhne und Humankapital
Mindestlöhne und Humankapital
Betriebliche Aus- und Weiterbildung von Führungskräften : notwendige Investitionen in d. Humankapital