Hochschulschrift
Erfolgsfaktoren strategischer Netzwerke kleiner und mittlerer Unternehmen : ein IT-gestützter Wegweiser zum Kooperationserfolg
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783834915054
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
XX, 271 S.
- Edition
-
1. Aufl.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Zugl.: Klagenfurt, Univ., Diss., 2007
- Keyword
-
Klein- und Mittelbetrieb
Strategische Allianz
Netzwerkmanagement
Erfolgsfaktor
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
Wiesbaden
- (who)
-
Gabler
- (when)
-
2009
- Creator
-
Knop, Robert
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.03.2025, 12:14 PM CET
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Knop, Robert
- Gabler
Time of origin
- 2009
Other Objects (12)
Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements
Erfolgsfaktoren regional-strategischer Netzwerkbildung
Strategische Erfolgsfaktoren professioneller Sportorganisationen
Netzwerke zur Medienkompetenzentwicklung : Erfolgsfaktoren und Handlungsoptionen
Alumni-Netzwerke : Nutzenpotentiale, Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren
Strategische Erfolgsfaktoren im Kaderarbeitsmarkt Schweiz
Unternehmensbewertung mit Hilfe strategischer Erfolgsfaktoren
Branchenspezifische Erfolgsfaktoren horizontaler strategischer Unternehmensakquisitionen
Erfolgsfaktoren und Management strategischer Allianzen und Netzwerke : Gestaltungshinweise für erfolgreiche Kooperationen - mit Fallbeispielen internationaler Transportdienstleistungsnetzwerke
Erfolgsfaktoren für Shared Services in der Bundesverwaltung am Beispiel IT-gestützter Personalarbeit
Erfolgsfaktoren für Shared Services in der Bundesverwaltung am Beispiel IT-gestützter Personalarbeit
Strategische Standortstrukturplanung : Planungsprozesse, Modellanalysen und EDV-gestützter analytischer Hierarchie-Prozess
Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements
Erfolgsfaktoren regional-strategischer Netzwerkbildung
Strategische Erfolgsfaktoren professioneller Sportorganisationen
Netzwerke zur Medienkompetenzentwicklung : Erfolgsfaktoren und Handlungsoptionen
Alumni-Netzwerke : Nutzenpotentiale, Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren
Strategische Erfolgsfaktoren im Kaderarbeitsmarkt Schweiz
Unternehmensbewertung mit Hilfe strategischer Erfolgsfaktoren
Branchenspezifische Erfolgsfaktoren horizontaler strategischer Unternehmensakquisitionen
Erfolgsfaktoren und Management strategischer Allianzen und Netzwerke : Gestaltungshinweise für erfolgreiche Kooperationen - mit Fallbeispielen internationaler Transportdienstleistungsnetzwerke
Erfolgsfaktoren für Shared Services in der Bundesverwaltung am Beispiel IT-gestützter Personalarbeit
Erfolgsfaktoren für Shared Services in der Bundesverwaltung am Beispiel IT-gestützter Personalarbeit
Strategische Standortstrukturplanung : Planungsprozesse, Modellanalysen und EDV-gestützter analytischer Hierarchie-Prozess
Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements
Erfolgsfaktoren regional-strategischer Netzwerkbildung
Strategische Erfolgsfaktoren professioneller Sportorganisationen
Netzwerke zur Medienkompetenzentwicklung : Erfolgsfaktoren und Handlungsoptionen
Alumni-Netzwerke : Nutzenpotentiale, Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren
Strategische Erfolgsfaktoren im Kaderarbeitsmarkt Schweiz
Unternehmensbewertung mit Hilfe strategischer Erfolgsfaktoren
Branchenspezifische Erfolgsfaktoren horizontaler strategischer Unternehmensakquisitionen
Erfolgsfaktoren und Management strategischer Allianzen und Netzwerke : Gestaltungshinweise für erfolgreiche Kooperationen - mit Fallbeispielen internationaler Transportdienstleistungsnetzwerke
Erfolgsfaktoren für Shared Services in der Bundesverwaltung am Beispiel IT-gestützter Personalarbeit
Erfolgsfaktoren für Shared Services in der Bundesverwaltung am Beispiel IT-gestützter Personalarbeit