Arbeitspapier

Lohnentwicklung im Lebenszyklus - Eine Analyse von Ausmaß, Begründung und Heterogenität von Lohnsteigerungen

This paper summarizes the findings of studies which investigate the determinants of wages in Germany, using data of the German Socioeconomic Panel (GSOEP). The empirical analyses apply least squares estimates as well as the estimators developed by Altonji and Shakotko (1987) and Topel (1991). These estimators reduce the endogeneity of indicators of specific and general labor market experience. The studies focus on the heterogeneity in wage determinants in the private and the public sector, in East and West Germany, for men and women, as well as in large versus small firms. Among the most interesting results, we find clear differences in returns to experience between East and West and by employer size.

Sprache
Deutsch

Erschienen in
Series: BGPE Discussion Paper ; No. 96

Klassifikation
Wirtschaft
Wage Level and Structure; Wage Differentials
Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
Thema
wage structure
human capital
tenure
experience
Lohnstruktur
Erwerbsverlauf
Humankapital
Betriebszugehörigkeit
Berufserfahrung
Schätzung
Deutschland
Neue Bundesländer
Alte Bundesländer

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Orlowski, Robert
Riphahn, Regina T.
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Bavarian Graduate Program in Economics (BGPE)
(wo)
Nürnberg
(wann)
2011

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:41 MEZ

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Orlowski, Robert
  • Riphahn, Regina T.
  • Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Bavarian Graduate Program in Economics (BGPE)

Entstanden

  • 2011

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