Arbeitspapier | Working paper

Restructuring Gendered Flexibility in Organizations: a Comparative Analysis of Call Centres in Germany

Restructuring Gendered Flexibility in Organizations: a Comparative Analysis of Call Centres in Germany

Urheber*in: Holtgrewe, Ursula

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

Umfang
Seite(n): 23
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Status: Preprint

Thema
Sozialwissenschaften, Soziologie
Frauen- und Geschlechterforschung
Bundesrepublik Deutschland
Call Center
Bankgewerbe
Frau
Reorganisation
Beruf
Arbeitsbedingungen
Arbeitsorganisation
empirisch

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Holtgrewe, Ursula
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Deutschland
(wann)
2006

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-122470
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:26 MESZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Holtgrewe, Ursula

Entstanden

  • 2006

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