Outdoortraining zur Steigerung des Team- und Führungsverhaltens : eine Studie über das Training von Schichtführern in einem Industrieunternehmen
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783836672641
- Maße
-
27 cm
- Umfang
-
123 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Ill., graph. Darst.
Literaturverz. S. 100 - 105
- Klassifikation
-
Management
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Hamburg
- (wer)
-
Diplomica-Verl.
- (wann)
-
2009
- Urheber
-
Pemöller, Kirsten
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:53 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Pemöller, Kirsten
- Diplomica-Verl.
Entstanden
- 2009
Ähnliche Objekte (12)
Kontrahentenrisiken im Konzernabschluss bei Industrieunternehmen : eine Studie über die aktuelle Berichterstattung von DAX- und MDAX-Industrieunternehmen
Finanzielles Risikomanagement in Industrieunternehmen : externe Steuerung der Erfolgsrisiken
Arbeitnehmerüberlassung als Ingenieurdienstleistung : Innovation durch Personalflexibilisierung in Industrieunternehmen
Success factors of virtual teams in the conflict of cross-cultural team structures
Innovationsprojekte und heterogene Teams : Erfolgsfaktoren interdisziplinärer Zusammenarbeit
Medizinisches Risikomanagement : Implementierung von Fehlermanagementsystemen für OP-Teams
Fehlzeitenmanagement zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit : Grundlagen und Strategien
Die strukturelle Einbindung der sozialen Arbeit in Palliative-Care-Teams
Employer branding: Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU
Employer Branding : Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU
Strategische Allianzen in der Automobilindustrie : Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch Unternehmenskooperationen
Human-Capital-Management : Abbau von Risiken und Steigerung des Human-Capital-Wertes
Kontrahentenrisiken im Konzernabschluss bei Industrieunternehmen : eine Studie über die aktuelle Berichterstattung von DAX- und MDAX-Industrieunternehmen
Finanzielles Risikomanagement in Industrieunternehmen : externe Steuerung der Erfolgsrisiken
Arbeitnehmerüberlassung als Ingenieurdienstleistung : Innovation durch Personalflexibilisierung in Industrieunternehmen
Success factors of virtual teams in the conflict of cross-cultural team structures
Innovationsprojekte und heterogene Teams : Erfolgsfaktoren interdisziplinärer Zusammenarbeit
Medizinisches Risikomanagement : Implementierung von Fehlermanagementsystemen für OP-Teams
Fehlzeitenmanagement zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit : Grundlagen und Strategien
Die strukturelle Einbindung der sozialen Arbeit in Palliative-Care-Teams
Employer branding: Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU
Employer Branding : Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU
Strategische Allianzen in der Automobilindustrie : Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch Unternehmenskooperationen
Human-Capital-Management : Abbau von Risiken und Steigerung des Human-Capital-Wertes
Kontrahentenrisiken im Konzernabschluss bei Industrieunternehmen : eine Studie über die aktuelle Berichterstattung von DAX- und MDAX-Industrieunternehmen
Finanzielles Risikomanagement in Industrieunternehmen : externe Steuerung der Erfolgsrisiken
Arbeitnehmerüberlassung als Ingenieurdienstleistung : Innovation durch Personalflexibilisierung in Industrieunternehmen
Success factors of virtual teams in the conflict of cross-cultural team structures
Innovationsprojekte und heterogene Teams : Erfolgsfaktoren interdisziplinärer Zusammenarbeit
Medizinisches Risikomanagement : Implementierung von Fehlermanagementsystemen für OP-Teams
Fehlzeitenmanagement zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit : Grundlagen und Strategien
Die strukturelle Einbindung der sozialen Arbeit in Palliative-Care-Teams
Employer branding: Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU
Employer Branding : Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU
Strategische Allianzen in der Automobilindustrie : Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch Unternehmenskooperationen