Israeli business in transition
Abstract: "In den zurückliegenden Jahrzehnten hatte Israels Wirtschaft mit beträchtlicher finanzieller Unterstützung aus dem Ausland, einer starken Bildungsförderung sowie einer staatlichen Industriepolitik enorme Wachstumsraten erzielt. Seit den letzten 10-15 Jahren ist auch Israels Wirtschaft mit einer neuen weltpolitischen Situation und mit Deregulierungen im eigenen Wirtschaftssystem konfrontiert. Ob Israels wirtschaftliche Wachstumsraten der Vergangenheit erhöht oder auch nur gehalten werden können, wird stark von der Fähigkeit der einzelnen Unternehmen abhängen, sich an diese neuen Bedingungen anzupassen. Um die Lernfaktoren und Lernmechanismen in israelischen Unternehmen zu verstehen, wurden Topmanager in Firmen mit über 500 Beschäftigten befragt. Eine Analyse der Interviews ließ zwei charakteristische Lernmuster, nämlich das „zentralisierte“ und das „dezentralisierte“ Lernmuster, erkennbar werden. Diese Lernmuster definieren sich jeweils über drei charakteristische Elemente: die Ausp
- Weitere Titel
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Unternehmensentwicklung und Organisationslernen in Israel
- Standort
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Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
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Online-Ressource, 48 S.
- Sprache
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Englisch
- Anmerkungen
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Veröffentlichungsversion
- Erschienen in
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Schriftenreihe / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Technik - Arbeit - Umwelt, Abteilung Organisation und Technikgenese ; Bd. 99-101
- Klassifikation
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Wirtschaft
- Schlagwort
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Change Agent
Organisationswandel
Restrukturierung
Change Management
Führungskraft
Lernkurve
Strukturanpassungspolitik
Israel
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wo)
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Berlin
- (wann)
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1999
- Urheber
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Udler, Emily
- Beteiligte Personen und Organisationen
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Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
- URN
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urn:nbn:de:0168-ssoar-125539
- Rechteinformation
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Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
25.03.2025, 13:46 MEZ
Datenpartner
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Beteiligte
- Udler, Emily
- Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Entstanden
- 1999